Bakalářská práce

Vliv interní komunikace na motivaci pracovníků ve vybraném podniku

The Effect of Internal Communication on Motivation of Employees in the Company

Jiří Markytán
Anotace

Bakalářská práce se snaží propojit dvě oblasti, se kterými se management neustále potýká. Nejprve je pozornost soustředěna na problematiku interní komunikace v podniku, přičemž jsou vysvětleny všechny její důležité aspekty i její význam pro organizaci. Dále je vysvětlena problematika motivace a nabídnuty obecné motivační teorie. Na základě poznatků z těchto dvou témat byly vymezeny motivační a demotivační …více

Abstract

This thesis tries to combine two areas that are continuously dealt with by the management. Initially, the attention is focused on the problematics of internal communication in a company, all of its important aspects are explained and so is its significance for the organization. Furthermore, problematics of a motivation are explained and motivation theories are offered. On the basis of those two topics …více

Zadání práce
Cíl práce:
Cílem práce je zjistit, jak ve vybraném podniku interní komunikace ovlivňuje motivaci pracovníků. Práce bude zaměřena zejména na komunikační prostředky, komunikační dovednosti, zpětnou vazbu, efektivní komunikaci a spokojenost s nastavením komunikace a jejím průběhem.
Postup práce a použité metody:
V teoretické části budou vymezeny klíčové pojmy z oblasti interní komunikace v podniku a budou popsány vybrané motivační teorie. V praktické části, za pomocí dotazníkového šetření, bude provedena analýza dopadů interní komunikace vybraného podniku na motivaci pracovníků. Zároveň budou zhodnoceny silné a slabé stránky již nastavené interní komunikace s ohledem na motivaci pracovníků, z čehož budou navržena možná zlepšení.
Práce zkontrolována:
20. 5. 2020 03:22, Mgr. et Mgr. Tomáš Ondráček, Ph.D., učo 216870
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
16. 6. 2020
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. et Mgr. Tomáš Ondráček, Ph.D., učo 216870
KPEM ESF MU

Oponent

Mag. Dr. Eva Born
KPEM ESF MU

Literatura

  • HLOUŠKOVÁ, Ivana. Vnitrofiremní komunikace. Vyd. 1. Praha: Grada, 1998, 103 s. ISBN 8071695505.
  • BĚLOHLÁVEK, František. Jak řídit a vést lidi. 2. doplněné vyd. Praha: Computer Press, 2000, viii, 100. ISBN 8072263080.
  • JANDA, Patrik. Vnitrofiremní komunikace : nástroje pro úspěšné fungování firmy. Praha: Grada, 2004, 128 s. ISBN 8024707810.
  • TURECKIOVÁ, Michaela. Řízení a rozvoj lidí ve firmách. Vyd. 1. Praha: Grada, 2004, 168 s. ISBN 8024704056.
  • VYMĚTAL, Jan. Průvodce úspěšnou komunikací : efektivní komunikace v praxi. 1. vyd. Praha: Grada, 2008, 322 s. ISBN 9788024726144.
  • DEVITO, Joseph A. Základy mezilidské komunikace : 6. vydání. Translated by Jiří Rezek. 1. vyd. Praha: Grada, 2008, 502 s. ISBN 9788024720180.
  • PLAŇAVA, Ivo. Průvodce mezilidskou komunikací : přístupy - dovednosti - poruchy. Vyd. 1. Praha: Grada, 2005, 146 s. ISBN 8024708582.
  • The IABC handbook of organizational communicationa guide to internal communication, public relations, marketing, and leadership. Edited by Tamara L. Gillis. 2nd ed. San Francisco: Jossey-Bass, 2011, xxix, 442. ISBN 9780470894064.
  • HOLÁ, Jana. Jak zlepšit interní komunikaci : vyhněte se zbytečným škodám, odchodu zaměstnanců a ztrátě zákazníků. Vydání první. Brno: Computer press, 2011, vi, 317. ISBN 9788025126363.
  • HOLÁ, Jana. Interní komunikace v teorii a praxi. [Pardubice]: Univerzita Pardubice, 2017, 159 stran. ISBN 9788075600998.

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.