Diplomová práce

Motivace zaměstnanců ke kreativitě a inovacím

Employees' motivation towards creativity and innovations

Anhelina Krychfalushiy
Anotace

Diplomová práce “Motivace zaměstnanců ke kreativitě a inovacím” se zabývá zjištěním faktorů motivujících zaměstnance zvoleného podniku ke kreativitě a obecně inovační aktivitě. Na základě tohoto zjištění jsou navrhnuta opatření k posílení těchto pozitivních faktorů. První část diplomové práce představuje literární rešerši vybraných témat kreativity, inovace, motivace, a také motivace ke kreativitě …více

Abstract

Diploma thesis “Employees' motivation towards creativity and innovations” deals with finding factors motivating employees of selected company to creativity and innovative activity in general. Based on this finding, measures are proposed to strengthen these positive factors. The first part of the thesis presents a literature review of selected topics of creativity, innovation, motivation and motivation …více

Klíčová slova
kreativita inovace motivace motivace ke kreativitě kontextuální faktory creativity innovation motivation motivation to creativity contextual factors
Zadání práce
Cíl práce: Cílem práce je analyzovat faktory motivující zaměstnance zvoleného podniku ke kreativitě a obecně k inovační aktivitě. Na základě této analýzy budou následně navržena opatření k posílení těchto pozitivních faktorů.

Postup práce:
  • 1) Vymezení problémové oblasti.
  • 2) Literární rešerše vybraných témat motivace zaměstnanců, kreativity a inovací v podniku.
  • 3) Stanovení výzkumných otázek vztahujících se k problémové oblasti.
  • 4) Popis zkoumaného podniku a jeho specifik, zejména s ohledem na zkoumanou problematiku. Zkoumání specifických požadavků podniku.
  • 5) Analýza faktorů motivujících zaměstnance zvoleného podniku ke kreativitě a inovační aktivitě.
  • 6) Návrh opatření k posílení analyzovaných faktorů.
  • 7) Závěr, ve kterém budou shrnuty klíčové poznatky diplomové práce.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
6. 1. 2020 12:22, doc. Ing. Michal Jirásek, Ph.D., učo 348079
Plný text práce
965,7 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
28. 1. 2020
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. Ing. Michal Jirásek, Ph.D., učo 348079
KPEM ESF MU

Oponent

Ing. Jana Švecová
KPEM ESF MU

Literatura

  • TIDD, Joseph a J. R. BESSANT. Managing innovation : integrating technological, market and organizational change. 4th ed. Chichester: John Wiley & Sons, 2009, xv, 622. ISBN 9780470998106.
  • FRANKOVÁ, Emilie. Kreativita a inovace v organizaci : povaha kreativity a její význam v současné ekonomice : kreativita jedince a možnosti jejího rozvíjení : výběr členů, rozvoj a vedení kreativních týmů : organizační kreativita a inovace jako strategie . 1. vyd. Praha: Grada, 2011, 254 s. ISBN 9788024733173.
  • DÁVILA, Antonio; Marc J. EPSTEIN a Robert SHELTON. Making innovation work : how to manage it, measure it, and profit from it. Upper Saddle River: Pearson Education, 2006, xxiv, 334. ISBN 0131497863.
  • BEDRNOVÁ, Eva; Eva JAROŠOVÁ a Ivan NOVÝ. Manažerská psychologie a sociologie. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2012, 615 s. ISBN 9788072612390.
  • URBAN, Jan. Motivace a odměňování pracovníků : co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší. První vydání. Praha: Grada Publishing, 2017, 157 stran. ISBN 9788027102273.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.