Závěrečná práce: Jakub Grós, učo 264975: Zhodnocení kariérního a manažerského systému v české veřejné správě
Bakalářská práce
Zhodnocení kariérního a manažerského systému v české veřejné správě
Evaluation of career and management systems in the czech public service.
Anotace
Autor diplomové práce Jakub Grós Vedoucí diplomové práce PhDr. Pavel Horák, Ph.D. Název práce Zhodnocení kariérního a manažerského systému v české veřejné správě Počet slov 14221 Klíčová slova veřejná správa, byrokracie, efektivita, produktivita, kariérní systém, manažerský systém, motivace Cílem této diplomové práce je najít odpověď na otázku: „Jaká je míra motivace zaměstnanců veřejné správy …více
Abstract
Author of the thesis Jakub Grós Thesis supervisor PhDr. Pavel Horák, Ph.D. Thesis title Summarization of career and manager system in czech public services Word count 14221 Keywords public service, burecracy, effectivity, productivity, career system, managers system, motivation The aim of this thesis is to find the answer to the question: “What is the level of motivation of public services …více
8. 6. 2011 09:24, PhDr. Pavel Horák, Ph.D., učo 22818
Vedoucí
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Zhodnocení kariérního a manažerského systému v české veřejné správě
Mgr. Jakub Grós, učo 264975 -
Podniková logistika: analýza problému a návrh řešení
Ing. Julie Motyčková, učo 127459 -
Motivace pracovníků v IT
Mgr. Andrej Makovický -
Zkušenosti s koexistencí rozdílných motivačních systémů ve vybrané organizaci a návrh jednotného motivačního systému
Mgr. Veronika Krňanská, učo 432081 -
Teorie motivace a pracovníci veřejné správy
Ing. Petr Vršek -
Analýza vlivu přístupu k řízení lidských zdrojů na aspekty chování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Mgr. Jana Pospíšilová -
Byrokraté jako zájmová skupina
Ing. Michala Pikovská -
Veřejná správa a její pracovníci: případ Francie
Mgr. Ing. Lenka Vedralová




