Práca sa bude zaoberať analýzou reforiem mierových operácií OSN, ku ktorých podnetu dali otázky a spory ohľadom nedostatočnej efektivity či dokonca zlyhania peacekeepingových operácii Organizácie spojených národov. Vzhľadom na to, že nasadenie mierových jednotiek OSN úzko súvisí s hrozbou vypuknutia či samotným vypuknutím násilného konfliktu a následne jeho managementom a riešením bude prvá časť práce venovaná problematike výskumu riešenia konfliktov. Táto časť sa bude venovať prehľadu nástrojov „conflict managementu“ a „conflict resolution“. Pozornosť bude venovaná taktiež aj nástrojom a procesom zameraných na odstránenie samotných príčin konfliktu, štrukturálnych aj bezprostredných. Ďalšia časť práce bude predstavovať analýzu ťažiskového dokumentu reformných snáh tzv. Brahimiho správe z roku 2000. Cieľom bude vymedziť hlavné kritické body a návrhy na reformu. Prípadová štúdia Misie OSN v Súdánu (UNMIS) bude predstavovať hlavnú časť práce. Štúdia sa bude snažiť odpovedať na otázku do akej miery došlo k implementácii jednotlivých odporúčaní vyslovených v Brahimiho správe a do akej miery boli v tomto prípade zohľadnené poznatky v oblasti výskumu riešenia konfliktov? Literatúra: Wallensteen, P. (2007), Understanding conflict resolution : war, peace and the global system. 2nd ed. London : SAGE Publications Ramsbotham, O. - Woodhouse, T. - Miall, H. (2005), Contemporary conflict resolution : the prevention, management and transformation of deadly conflicts. 2nd ed. Cambridge : Polity Bellamy, A. J. - Griffin, S. - Williams, P. (2004), Understanding peacekeeping. Cambridge : Polity Press Brahimi, L. et al. (2000), Report of the Panel on United Nations Peace Operations. New York: General Assembly, A/55/305 S/2000/809 Sinclair, A. (2011), Strategic Trends, Dilemmas, and Developments in Global Peace Operations.Journal of International Peace Operations. Vol. 7 No. 1 July-August Pan, Ki-mun (2011), Report of the Secretary-General on the Sudan. New York: Security Council, S/2011/239