Cílem práce bude zkoumání skladby motivace rozhodčích ledního hokeje k výkonu jejich profese. Předpokládáme užití zájmových dotazníků u skupiny 15 – 25 letých aspirantů na pozice rozhodčích (v počtu přibližně 40 respondentů) a použití polostrukturovaného rozhovoru (interview) u minimálně 6 rozhodčích ve věku 20 až 30 let s roční a delší délkou praxe. Teorie či diskuse by měla zahrnovat přehled copingových strategiích, které by mohly vést ke zvládání případného "psychického nátlaku“ (například vliv publika či médií) na rozhodčí. V práci předpokládáme systémový a integrativní přístup a orientaci o možnostech interdisciplinárního zpracování, zvláště se zřetelem na propojení oblastí, jakými jsou psychologie, sportovní psychologie, fyziologie atd. V teoretické části práce očekáváme podání přehledu východisek a nejdůležitějších poznatků na základě studia a analýzy dostupné relevantní odborné literatury naší a zahraniční provenience (min. 15 zdrojů). Formulujte základní výzkumné předpoklady a způsob jejich ověřování. Zkoumání by mělo být provedeno přibližně během jednoho či maximálně dvou měsíců. Výsledky statisticky zpracujte se zřetelem ke stanoveným předpokladům, očekává se spíše užití kvantitativní metodologie a statistiky. Závěry se pokuste začlenit do širších souvislostí, které dané téma zahrnuje. V diskusi porovnejte své výsledky s údaji v literatuře. Naznačte otevřené otázky a možnosti aplikace. Požadovaná dokumentace: tabulky, grafy, použité metody, případně fotodokumentace.