Diplomová práce

Nepřímá diskriminace v pracovněprávních vztazích

Indirect Discrimination in Labour Relations

Barbora Čapská
Anotace

Diplomová práce se zabývá právní úpravou zákazu nepřímé diskriminace v pracovněprávních vztazích. Nepřímou diskriminací rozumíme takové nerovné zacházení, kdy na základě zdánlivě neutrálního kritéria je z některého z diskriminačních důvodů zaměstnanec znevýhodněn oproti ostatním, jestliže toto znevýhodnění nelze objektivně odůvodnit. Nepřímou diskriminaci může představovat také nepřijetí přiměřeného …více

Abstract

The thesis deals with legal prohibition of indirect discrimination in labour relations. Indirect discrimination is the kind of unequal treatment, where an apparently neutral criterion would put an employee at a disadvantage on any of the discriminatory grounds, compared to other persons, unless that disadvantage is objectively justified. Indirect discrimination can be also failing to take appropriate …více

Klíčová slova
Rovnost Rovné zacházení Diskriminace Nepřímá diskriminace Neutrální kritérium Antidiskriminační zákon Pracovní právo Pracovněprávní vztah Equality Equal treatment Discrimination Indirect discrimination Neutral criterion Antidiscrimination act Labour law Labour relation
Zadání práce

Diplomantka v úvodu nejdříve vymezí pracovní právo jako právní odvětví, a to se zaměřením na základní funkce a zásady pracovněprávních vztahů.

Na základě definice základních pojmů a cílů právní úpravy přejde diplomantka k rozboru nepřímé diskriminace v pracovněprávních vztazích. Zaměří se na odlišení nepřímé diskriminace od jiných forem diskriminace, na možné projevy a důsledky nepřímé diskriminace, jakož i na možnost ochrany před diskriminačním jednáním. V rámci celé své práce bude diplomantka vycházet nejen z české právní úpravy a judikatury, nýbrž i z pravidel obsažených v právu EU a z výsledků judikatury Soudního dvora EU.

Rámcovou osnovu diplomové práce a seznam základní odborné literatury, z níž hodlá vycházet při zpracování diplomové práce, předloží diplomantka vedoucímu diplomové práce ke konzultaci do 31. 10. 2014; konzultace diplomové práce pak budou probíhat alespoň jednou měsíčně.

Administrativní informace
Práce zkontrolována:
11. 4. 2015 02:38, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.
Plný text práce
754,5 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
19. 5. 2015
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.
KPPSZ PrF MU

Oponent

JUDr. Jana Komendová, Ph.D., učo 40001
KFPNH PrF MU
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Právnická fakulta
Studijní program
Právo a právní věda
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.