Bakalářská práce

Měření inovační výkonnosti podniku

Innovation performance measurement in a company

Otto Jelínek, učo 422417
Anotace

Předmětem bakalářské práce je měření inovační výkonnosti v podniku. Teoretická část práce vymezuje podstatné pojmy z tématu podnikových inovací a inovační výkonnosti a uvádí možné způsoby, kterými lze inovační výkonnost v podniku měřit. V praktické části je vyjádřen manažerský problém zkoumaného podniku a poté je navrhnut systém měření inovační výkonnosti, který je aplikován na jeho inovační aktivity …více

Abstract

The subject of Bachelor thesis is innovation performance measurement in a company. The theoretical part of the thesis defines relevant terms from the topic of innovation and innovation performance and states potential options of measuring a company's innovation performance. In the practical part of the thesis, the managerial problem of the examined company is formulated and followed by a design of …více

Klíčová slova
inovační výkonnost inovace měření inovací řízení inovací inovační scorecard ukazatel výkonnosti innovation performance innovation measuring innovation innovation management innovation scorecard performance measure
Zadání práce
Cíl práce: Cílem práce je navržení systému měření inovační výkonnosti (zvoleného typu inovačních aktivit), pro vybraný podnik.

Postup práce:
1) Vymezení problémové oblasti.
2) Literární rešerše tématu podnikových inovací, s důrazem na zkoumaný typ inovací.
3) Stanovení výzkumných otázek vztahujících se k problémové oblasti.
4) Popis zkoumaného podniku a jeho specifik, zejména s ohledem na zkoumanou problematiku. Zkoumání specifických požadavků podniku.
5) Vytvoření doporučeného systému na měření inovační výkonnosti zvoleného typu inovací.
6) Aplikace navrženého systému na aktuální inovační aktivity a zhodnocení jeho fungování.
7) Závěr, ve kterém budou shrnuty klíčové poznatky bakalářské práce.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
12. 12. 2017 20:45, doc. Ing. Michal Jirásek, Ph.D., učo 348079
Plný text práce
1,2 MB / soubor PDF

Upozornění:

Část závěrečné práce byla v souladu s § 47b zákona o vysokých školách skryta z důvodu překážky pro její zveřejnění do 31. 12. 2077.

Odůvodnění: Práce obsahuje informace, které mají povahu obchodního tajemství.

Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
18. 1. 2018
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. Ing. Michal Jirásek, Ph.D., učo 348079
KE ESF MU

Oponent

Ing. Eva Švandová, Ph.D., učo 22310
KPEM ESF MU

Literatura

  • TIDD, Joseph a J. R. BESSANT. Managing innovation : integrating technological, market and organizational change. 4th ed. Chichester: John Wiley & Sons, 2009, xv, 622. ISBN 9780470998106.
  • DÁVILA, Antonio; Marc J. EPSTEIN a Robert SHELTON. Making innovation work : how to manage it, measure it, and profit from it. Upper Saddle River: Pearson Education, 2006, xxiv, 334. ISBN 0131497863.
  • ŽIŽLAVSKÝ, Ondřej. Manuál hodnocení inovační výkonnosti. 1. vyd. Brno: Akademické nakladatelství CERM, 2012. ISBN 978-80-7204-796-3.
  • SULLIVAN, David O a DOOLEY LAWRENCE. Applying innovation. Thousand Oaks: SAGE Publications, 2008. ISBN 978-1-4129-5455-6.
  • OECD. Oslo manual. 3rd ed. Paris: OECD Publishing, 2005, 163 s. ISBN 92-64-01308-3.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.