Thesis/Dissertation: Bc. Martina Jurčová: Organizational flexibility and organizational culture
Master's thesis
Organizational flexibility and organizational culture
Flexibilita chování organizací veřejného sektoru a jejich kultura
Abstract
Diplomová práce se zabývá problematikou flexibility chování organizací veřejného sektoru a jejich organizační kulturou. Autorka se v předkládané diplomové práci zaměřila na určitou organizaci veřejného sektoru, obecní úřad. Cílem studie je odpovědět na otázku, jaká pravidla organizačního chování jsou sdílena zaměstnanci vybrané organizace a zda umožňují flexibilní reakci na změny v prostředí. Práce …more
Abstract
The diploma work deals with the problems of the flexibility of the behavior of public sector organizations and their organizational culture. The author in this diploma work focused on the definite organization of public sector, the municipal office. The aim of this analysis is to answer the question what rules of the organization´s behavior are shared by the staff of the chosen organization and whether …more
Keywords
Organizace systém veřejný sektor kontingenční přístup organizační struktura flexibilita chování dynamika prostředí organizační kultura pravidla organizačního chování organization public sector contingency concept organizational structure behavioral flexibility dynamic environment organizational culture rules of the organization´s behavior Burns Stalker3/6/2011 15:25, doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
Supervisor
KSPSP FSS MU
Literature
- NOVÝ, Ivan. Interkulturální management : lidé, kultura a management. Vyd. 1. Praha: Grada, 1996, 143 s. ISBN 8071692603.
Theses on a related topic
List of theses with an identical keyword.
-
Comparative analysis of the organizational structure of a selected type of non-profit organizations
Bc. Petr Kocián -
Comparative analysis of the organizational structure of a selected type of non-profit organizations
Bc. Petr Kocián -
The Influence of the Indian Culture on the Organizational Culture of a Selected Company
Mgr. Martina Kynclová -
Optimalization of organization structure of the company
Bc. et Bc. Lenka Hladíková -
Optimalization of organization structure of the company
Bc. Mgr. Lenka Flašíková -
Optimalization of organization structure of the company
Bc. Šárka Šenková -
Values as a characteristic of organizational culture
Mgr. Radka Mazáčová -
Using of knowledge management in concrete organization
Mgr. Martin Jeneš




