Diplomová práce

Role a postavení personalisty u Policie České republiky ve srovnání s novými trendy

The role and position of the HR person working with the Czech Republic Police in comparison with the new trends

Bc. Pavel Žíha
Anotace

Cílem diplomové práce je zjištění motivace, kterou jsou vedení personalisté u Policie České republiky. Tedy odpověď na hlavní výzkumnou otázku: Jsou personální pracovníci dostatečně motivování pro výkon činností u Policie České republiky? V diplomové práci jsou nejdříve vymezeny a vysvětleny teoretické pojmy, které mají vztah k personálnímu řízení, jakými jsou : Řízení lidských zdrojů, Personální politika …více

Abstract

The aim of my diploma thesis is to identify the motivation of Personnel Managers of the Police of the Czech Republic. It is also the answer to the principal research question: Are Personnel Managers sufficiently motivated to carry out activities at the Police of the Czech Republic? My diploma thesis first includes the specification and explanation of the following theoretical concepts related to the …více

Práce zkontrolována:
9. 6. 2009 15:39, PhDr. Alena Lubasová
Plný text práce
748,6 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
17. 6. 2009
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

PhDr. Alena Lubasová
KSPSP FSS MU

Oponent

PhDr. Václav Kulhavý, Ph.D., M.Sc., učo 8793
KSPSP FSS MU

Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Sociální politika a sociální práce
  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.