Diplomová práce

Spokojenost zaměstnanců a finanční výkonnost podniku

Employee satisfaction and analysis of financial performance

Bc. Petra Matěnová
Anotace

Tato diplomová práce se zabývá spokojeností zaměstnanců a finanční výkonností podniku. Literární rešerše shrnuje poznatky o této problematice, následuje metodologie představující průběh výzkumu. Praktická část poté uvádí výsledky dotazníku a statistických analýz, jež se týkají vztahů mezi spokojeností a výkonem zaměstnanců, ale i subjektivně vnímaným výkonem a výkonem podřízených pracovníků z pohledu …více

Abstract

This diploma thesis deals with employee satisfaction and financial performance of the selected company. Literature review summarizes the current knowledge in this scientific area. Then methodology introduces the research progress. The practical part presents the questionnaire and statistical analysis results related to the relationship between employee satisfaction and performance, but also subjectively …více

Zadání práce
Cíl práce: Analýza spokojenosti zaměstnanců a finanční výkonnosti vybraného podniku s použitím relevantních nástrojů, nalezení problému v oblasti spokojenosti záměstnanců návrh způsobu jeho odstranění a vyčíslení dopadů na finanční výkonnost podniku.
Postup práce:
Student vymezí hlavní cíl práce spolu s dílčími cíly a výzkumnými otázkami. Student definuje základní pojmy a metody hodnocení spokojenosti zaměstnanců a finanční výkonnnosti podniku, včetně kritické analýzy různých přístupů a metod. Na tomto základě pak student specifikuje a analyzuje nástroje použité k analýze spokojenosti zaměstnanců a finanční výkonnosti podniku. Student charakterizuje vybraný podnik včetně informací a údajů potřebných k analýze spokojenosti zaměstnanců a finanční výkonnosti podniku, a tuto analýzu provede na základě vymezených přístupů a nástrojů. Student poté interpretuje výsledky analýz, identifikuje problematické oblasti, zjistí úroveň spokojenosti zaměstnanců a finanční výkonnosti podniku a představí doporučení a návrhy pro zlepšení spokojenosti zaměstnanců s dopady na finanční výkonnost v podniku.
Použité metody: literární rešerše, analýza, syntéza, komparace.
Práce zkontrolována:
25. 1. 2023 18:39, doc. Ing. Bc. Petr Suchánek, Ph.D., učo 1544
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
2. 2. 2023
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. Ing. Bc. Petr Suchánek, Ph.D., učo 1544
KPEM ESF MU

Oponent

Mgr. Ing. Milan Sedláček, Ph.D., učo 100029
KPEM ESF MU

Literatura

  • ORPEN, Ch. The Effects of Job Enrichment on Employee Satisfaction, Motivation, Involvement and Performance. Human Relations. 1979. ISSN 0018-7267.
  • JYOTI, Jeevan a Jyoti SHARMA. Impact of Market Orientation on Business Performance: Role of Employee Satisfaction and Customer Satisfaction. Vision (09722629). 2012, Vol. 16, Issue 4, s. 297-313. ISSN 0972-2629. Dostupné z: https://doi.org/10.1177/0972262912460188.
  • ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů. Translated by Martin Šikýř. 13. vydání. Praha: Grada Publishing, 2015, 920 stran. ISBN 9788024752587.
  • BRAGG, Steven. Financial analysis: A Controller’s Guide. 2nd ed. Hoboken: John Wiley & Sons, 2007. ISBN 978-0-470-05518-2.
  • MAYNARD, Jennifer. Financial accounting, reporting & analysis. Second edition. Oxford: Oxford University Press, 2017, xxiii, 907. ISBN 9780198745310.

Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Plán
Podniková ekonomika a management
 
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Archiv závěrečné práce Petra Matěnová ESF N-PEM NPEM01 ib8jv/8
Radová, V.
6. 12. 2022
  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.