Závěrečná práce: Bc. Petra Matěnová: Spokojenost zaměstnanců a finanční výkonnost podniku
Diplomová práce
Spokojenost zaměstnanců a finanční výkonnost podniku
Employee satisfaction and analysis of financial performance
Anotace
Tato diplomová práce se zabývá spokojeností zaměstnanců a finanční výkonností podniku. Literární rešerše shrnuje poznatky o této problematice, následuje metodologie představující průběh výzkumu. Praktická část poté uvádí výsledky dotazníku a statistických analýz, jež se týkají vztahů mezi spokojeností a výkonem zaměstnanců, ale i subjektivně vnímaným výkonem a výkonem podřízených pracovníků z pohledu …více
Abstract
This diploma thesis deals with employee satisfaction and financial performance of the selected company. Literature review summarizes the current knowledge in this scientific area. Then methodology introduces the research progress. The practical part presents the questionnaire and statistical analysis results related to the relationship between employee satisfaction and performance, but also subjectively …více
Zadání práce
Postup práce:
Student vymezí hlavní cíl práce spolu s dílčími cíly a výzkumnými otázkami. Student definuje základní pojmy a metody hodnocení spokojenosti zaměstnanců a finanční výkonnnosti podniku, včetně kritické analýzy různých přístupů a metod. Na tomto základě pak student specifikuje a analyzuje nástroje použité k analýze spokojenosti zaměstnanců a finanční výkonnosti podniku. Student charakterizuje vybraný podnik včetně informací a údajů potřebných k analýze spokojenosti zaměstnanců a finanční výkonnosti podniku, a tuto analýzu provede na základě vymezených přístupů a nástrojů. Student poté interpretuje výsledky analýz, identifikuje problematické oblasti, zjistí úroveň spokojenosti zaměstnanců a finanční výkonnosti podniku a představí doporučení a návrhy pro zlepšení spokojenosti zaměstnanců s dopady na finanční výkonnost v podniku.
Použité metody: literární rešerše, analýza, syntéza, komparace.
25. 1. 2023 18:39, doc. Ing. Bc. Petr Suchánek, Ph.D., učo 1544
- Zadáno/změněno 2. 2. 2023 16:35, Lucie Malá, učo 176471
- Záznam založen 6. 12. 2022 14:55, Vlasta Radová
- Zveřejnit od 6. 1. 2023 10:24, Vlasta Radová
- Práce převzata 6. 1. 2023 10:24, Vlasta Radová
Literatura
- ORPEN, Ch. The Effects of Job Enrichment on Employee Satisfaction, Motivation, Involvement and Performance. Human Relations. 1979. ISSN 0018-7267.
- JYOTI, Jeevan a Jyoti SHARMA. Impact of Market Orientation on Business Performance: Role of Employee Satisfaction and Customer Satisfaction. Vision (09722629). 2012, Vol. 16, Issue 4, s. 297-313. ISSN 0972-2629. Dostupné z: https://doi.org/10.1177/0972262912460188.
- ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů. Translated by Martin Šikýř. 13. vydání. Praha: Grada Publishing, 2015, 920 stran. ISBN 9788024752587.
- BRAGG, Steven. Financial analysis: A Controller’s Guide. 2nd ed. Hoboken: John Wiley & Sons, 2007. ISBN 978-0-470-05518-2.
- MAYNARD, Jennifer. Financial accounting, reporting & analysis. Second edition. Oxford: Oxford University Press, 2017, xxiii, 907. ISBN 9780198745310.
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Spokojenost zaměstnanců ve vybraném podniku
Bc. Natálie Farská -
Analýza nástrojů řízení podniku
Ing. Petra Matěnová -
Motivační systém konkrétní organizace ve veřejném a neveřejném sektoru
Mgr. Zuzana Janků -
Vzájemný vztah a působení podnikového vzdělávání a podnikové kultury
Mgr. Aneta Křivohlavá -
Názory pracovníků na nastavení systému zaměstnaneckých benefitů v organizaci
Mgr. Monika Bulová -
Zaměstnanecké benefity ve vybrané organizaci
Bc. Jakub Bělohoubek -
Hodnocení pracovního výkonu - případová studie
Ing. Matúš Červenák -
Zhodnocení wellbeingu ve vybrané výrobní společnosti
Bc. Tereza Horká




