Diplomová práce

Výhody a nevýhody zaměstnávání v chráněných dílnách z pohledu osob s diagnózou schizofrenie

Advantages and disadvantages of working in sheltered workshops from the perspective of people with schizophrenia

Mgr. Eliška Maňásková
Anotace

Diplomová práce na téma Výhody a nevýhody zaměstnávání v chráněných dílnách z pohledu osob s diagnózou schizofrenie se snaží blíže určit, jak vlastně zaměstnanci se zdravotním handicapem vnímají možnost být zaměstnaní. Výzkumný vzorek se skládá ze šesti zaměstnanců chráněných dílen s potvrzenou diagnózou schizofrenie. Teoretická část práce se blíže zaměřuje na identifikaci zaměstnávání na chráněném …více

Abstract

The aim of the thesis Advantages and disadvantages of working on sheltered workshops from the perspective of people with schizophrenia is to closely examine the perception of the possibility of work through the eyes of employees with a handicap. The research sample consists of six sheltered workshop employees with affirmed schizophrenia diagnosis. Theoretical part of the thesis focuses on identifying …více

Klíčová slova
chráněná dílna schizofrenie chráněný trh práce zaměstnávání osob s handicapem zaměstnávání osob s diagnózou schizofrenie sociální podnik IPS terapeutická dílna Sheltered Workshop Schizophrenia Sheltered Labour Market Employment of People with Disabilities Employment of People with Schizophrenia Social Business Social Enterpreneurship Therapeutic Workshop
Zadání práce
Tématem diplomové práce bude zaměstnávání duševně handicapovaných a bližší pohled na to, jak danou službu vnímají, proč do ní dochází a co jim přináší. Konkrétně se zaměří na osoby s diagnózou schizofrenie, pro něž je kvůli tomu oblast zaměstnávání problémová. Tato zkušenost následně bude porovnána s tím, jak je na tuto službu nahlíženo v literatuře z hlediska toho, co by měla poskytovat a v čem by měl spočívat její přínos. Literatura například ukazuje, že na práci v chráněné dílně je v současné době (více než v minulosti) jako na ne nezbytně přínosnou pro duševně handicapovaného člověka, nýbrž mu z dlouhodobého hlediska může přinášet spíše pocity méněcennosti – stále je totiž separován z trhu práce, není plně zapojen. Na druhou stranu je pro něj ale zdrojem zkušeností, dovedností a sociálních kontaktů, které by bez ní pro něj nebyly dostupné. Práce bude založena na tematické analýze rozhovorů se zaměstnanci chráněných dílen (vzorek přibližně deset osob). Výzkumné otázky zní: V čem pro sebe zaměstnanec vidí největší přínos svého zaměstnání v chráněné dílně? Jaké případné negativní zkušenosti mu přineslo?
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
11. 5. 2023 09:08, prof. Mgr. Tomáš Řiháček, Ph.D., učo 21252
Plný text práce
735,5 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
19. 6. 2023
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

prof. Mgr. Tomáš Řiháček, Ph.D., učo 21252
KPsych FSS MU

Oponent

PhDr. Radka Neužilová Michalčáková, Ph.D., učo 478
KPsych FSS MU
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Plán
Psychologie

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.