Závěrečná práce: Barbora Vaculová: Základní povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele vyplývající z pracovního poměru
Diplomová práce
Základní povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele vyplývající z pracovního poměru
Fundamental Duties of Employees and Employers Arising from an Employment Relationship
Barbora Vaculová
Anotace
Tato diplomová práce se zabývá základními povinnostmi zaměstnance a zaměstnavatele vyplývajícími z pracovního poměru. Cílem práce je zejména uvést jednotlivé povinnosti subjektů pracovněprávního vztahu a zamyslet se nad tím, zda je subjektům poskytnuta možnost smluvního odchýlení od zákona.
Abstract
This Thesis concerns with the basic obligations of the employee and employer, which follow from the labor relation. The aim of this Thesis is, in particular, to state separate obligations of the labor-law relation’s subjects and to think about if the possibility of the contractual deviation from the law is granted to these subjects.
Zadání práce
V úvodu diplomové práce bude autorka nejprve stručně charakterizovat pracovněprávní vztahy, odliší je od jiných právních vztahů a v souvislosti s tím také vymezí pracovní právo jako právní odvětví. V rámci charakteristiky pracovněprávních vztahů také odliší jejich jednotlivé typy.
Již v rámci odlišení pracovněprávních vztahů od jiných vztahů a při popisu jednotlivých typů pracovněprávních vztahů se diplomantka zaměří na základní práva a povinnosti smluvních stran jednotlivých závazkových právních vztahů. Jádro práce bude spočívat v popisu základních práv a povinností vyplývajících z pracovního poměru. V prvé řadě budou vymezeny zdroje práv a povinností zaměstnance a zaměstnavatele a pozornost bude věnována zejména problematice smluvního založení práv a povinností. Diplomantka dále popíše následky spojené s porušením povinností zaměstnance a zaměstnavatele a způsoby, jakými mohou být práva jedné či druhé smluvní strany pracovního poměru vymožena.
Z pohledu se lege ferenda se diplomantka zamyslí nad možnostmi lepšího zajištění plnění základních povinností vyplývajících z pracovního poměru a vymožení základních práv.
Rámcovou osnovu diplomové práce a seznam základní odborné literatury, z níž hodlá vycházet při zpracování diplomové práce, předloží autorka vedoucímu diplomové práce ke konzultaci do 31. 10. 2010; konzultace diplomové práce pak budou probíhat alespoň jednou měsíčně.
Práce zkontrolována:
5. 4. 2011 17:32, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.
5. 4. 2011 17:32, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.
Jazyk práce
Termín obhajoby
12. 5. 2011
Práce byla úspěšně obhájena
Vedoucí
JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.
KPPSZ PrF MU
KPPSZ PrF MU
Studijní program
Právo a právní věda
Obor
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Pracovní smlouva
Mgr. Petr Zemánek -
Pracovní smlouva
Mgr. Eva Jurmanová -
Pracovní smlouva a projevy autonomie vůle při vzniku pracovního poměru
JUDr. Roman Zapletal, Ph.D., LL.M. -
Vznik pracovního poměru
Mgr. Bc. Dagmar Václavová, učo 309710 -
Pracovní smlouva jako základ vzniku pracovního poměru
Mgr. Dana Jiříčková -
Překážky v práci na straně zaměstnance a jejich právní následky
Bc. Helena Vodičková -
Výpověď z pracovního poměru z organizačních důvodů na straně zaměstnavatele
Mgr. Petra Grycová -
Pracovní doba a doby odpočinku
Mgr. Marek Sedlák
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Archiv závěrečné práce Barbora Vaculová PrF M-PPV PR k8ntl/6
Vaculová, B.
31. 3. 2011
Složky
Soubory
Vaculová, B.
31. 3. 2011




