Diplomová práce

Motivace a stimulace dobrovolníků ve studentské organizaci

Motivation and Stimulation of Volunteers in Student Organization

Bc. Veronika Süssová, učo 219992
Anotace

Cílem této magisterské diplomové práce je zjistit, jak zvýšit motivaci dobrovolníků v konkrétní studentské organizaci – Mezinárodním studentském klubu, o. s. – k převzetí odpovědnosti za řízení a celkový chod organizace. V teoretické části práce jsou vyjasněny základní pojmy a koncepty z oblasti lidské motivace a motivace pracovního jednání a vhodné nástroje stimulace motivace v organizaci. Dále jsou …více

Abstract

Aim of this Master’s thesis is to find out how to increase motivation of volunteers in a particular student organization – International Student Club – to take responsibility for the management and overall operations of the organization. The theoretical part of the thesis clarifies basic terms and concepts in the field of human motivation and work motivation and suitable stimulation tools in organization …více

Klíčová slova
motivace stimulace dobrovolnictví dobrovolnický management studentská organizace motivation stimulation volunteering volunteer management student organization
Zadání práce
Autorka se bude zabývat tématem motivace dobrovolníků ve studentské organizaci, která je zaměřena na pomoc zahraničním studentům studujícím v brně na Masarykově univerzitě. V rámci diplomové práce bude zodpovězena hlavní výzkumná otázka: Jak zvýšit motivaci dobrovolníků ISC MU Brno k převzetí odpovědnosti za řízení a celkový chod organizace?
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
12. 1. 2012 10:05, Mgr. Blanka Plasová, Ph.D., učo 78922
Plný text práce
988,1 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
16. 1. 2012
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. Blanka Plasová, Ph.D., učo 78922
KSPSP FSS MU

Oponent

Mgr. Jiří Vander, DiS., Ph.D., učo 9934
KSPSP FSS MU

Konzultant

prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc., učo 1444
KSPSP FSS MU

Literatura

  • PROVAZNÍK, Vladimír a Růžena KOMÁRKOVÁ. Motivace pracovního jednání. Vyd. 1. Praha: Vysoká škola ekonomická v Praze, 1996, 210 s. ISBN 8070792833.
  • MADSEN, K. B. Moderní teorie motivace. Vyd. 1. Praha: Academia, 1979, 468 s.
  • KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů : základy moderní personalistiky. 4. rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2007, 399 s. ISBN 9788072611683.
  • ARMSTRONG, Michael. Armstrong’s handbook of human resource management practice. 11th ed. London: Kogan Page, 2009, xxvi, 1062. ISBN 9780749452421.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Sociální politika a sociální práce
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.