Diplomová práce

Daňové aspekty odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti

Tax Aspects of Employee Benefits in Selected Company

Bc. Tereza Janková
Anotace

Diplomová práce se v šesti kapitolách zabývá systémem odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti z hlediska daňových dopadů jak na straně zaměstnance, tak na straně zaměstnavatele. Teoretická část vymezuje motivaci a její členění, právní úpravu, rozdělení benefitů a jejich daňové dopady. V druhé části této diplomové práce je stručně představena zvolená společnost a její současný motivační systém …více

Abstract

The topic of this master thesis is the employee benefits system of a specific company and how these benefits are taxed for employees as well as for the employer. The theoretical part speaks about motivation and its types, legal regulations, and also about different groups of benefits and their tax obligations. In the second part of the thesis the author will cover the company and its current incentive …více

Klíčová slova
Zaměstnanec zaměstnavatel zaměstnanecké benefity daňové a nedaňové náklady systém odměňování optimalizace motivace Employee employer employee benefits tax and non-tax costs remuneration system optimalization motivation
Zadání práce
Cíl práce
Cílem práce je vyhodnocení systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti a návrh opatření vedoucích k optimalizaci daňové povinnosti vyplývající z tohoto systému.

Postup práce
1. Studium odborné literatury, úvod do problematiky a vymezení základních pojmů.
2. Uvedení zkoumané problematiky do širších souvislostí a popis současného stavu dané problematiky.
3. Představení společnosti a analýza poskytnutých dat.
4. Provedení dotazníkového šetření v oblasti zaměstnaneckých benefitů.
5. Vyhodnocení výsledků provedené analýzy a dotazníkového šetření.
6. Komparace aktuálního stavu a návrhu řešení v oblasti zaměstnaneckých benefitů s ohledem na vyplývající daňové náklady.
7. Vyvození relevantních závěrů a doporučení s jejich následným zobecněním.

Použité metody.
Literární rešerše, deskripce, analýza, syntéza, komparace a dotazníkové šetření.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
19. 5. 2020 17:59, Ing. Michaela Jurová, Ph.D.
Plný text práce
1,9 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
24. 6. 2020
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Ing. Michaela Jurová, Ph.D.
KF ESF MU

Oponent

Ing. Zuzana Křížová, Ph.D., učo 49989
KF ESF MU

Literatura

  • WILTON, Nick. An introduction to human resource management. 2nd ed. Los Angeles: Sage, 2013, xx, 455. ISBN 9781446255841.
  • HNÁTEK, Miloslav a David ZÁMEK. Daňové a nedaňové náklady 2017. 1. vydání. Praha: Esap, 2017, 232 stran. ISBN 9788090589940.
  • URBAN, Jan. Motivace a odměňování pracovníků : co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší. První vydání. Praha: Grada Publishing, 2017, 157 stran. ISBN 9788027102273.
  • MACHÁČEK, Ivan. Zaměstnanecké benefity a daně. 4. vydání. Praha: Wolters Kluwer, 2017, xii, 241. ISBN 9788075525147.
  • ŠUBRT, Bořivoj. Odměňování zaměstnanců a jeho obsluha : průměrný výdělek, srážky ze mzdy a další. 1. vydání. Olomouc: ANAG, 2018, 575 stran. ISBN 9788075541383.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Plán
Finance

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.