Bakalářská práce

Strategické řízení lidských zdrojů na úrovni Evropské unie

Strategic management in the human resources area at the European Union level

Martina Šírová, učo 251279
Anotace

Předmětem bakalářské práce „Strategické řízení lidských zdrojů na úrovni Evropské unie“ je podat základní informace o problematice rozvoje lidského kapitálu, jako jedné z nejdůležitějších priorit Evropské unie a ověřit zda a jakým způsobem je na této úrovni využíváno strategického řízení. V teoretické části jsou analyzovány klíčové pojmy a jejich reflexe v hlavních strategických dokumentech Evropské …více

Abstract

The subject of the thesis: “Strategic management in the human resources area at the European Union level” is to provide basic information on the development of human capital, as one of the most important priorities of the European Union and to verify if and how the strategic management is used at this level. Theoretical part analyzes the key terms and their reflection in the main strategic documents …více

Klíčová slova
Lidský kapitál rozvoj lidských zdrojů Evropská unie strategické řízení lidských zdrojů Lisabonská strategie znalostní ekonomika investice do vzdělávání Evropský sociální fond celoživotní učení Human capital human resource development European Union strategic management of human resources Lisbon Strategy knowledge economy investment in education European Social Fund lifelong learning
Zadání práce
Problémová oblast: Jednou z nejdůležitějších priorit Evropské unie je komplexní rozvoj všech členských států na základě priorit daných Lisabonskou strategií, kdy klíčovou oblast představuje rozvoj lidských zdrojů. Pro naplnění ambiciózních cílů v oblasti zaměstnanosti,vzdělávání a mnohých dalších je nezbytný dlouhodobý systematický přístup ze strany organizací veřejného i soukromého sektoru. Klíčovým nástrojem pro realizaci dlouhodobých cílů je implementace teorie strategického řízení či strategického vládnutí ve vazbě na predikce dané strategickými dokumenty včetně deskripce role jednotlivých aktérů (nestátní neziskové organizace, veřejná správa ad.). Cíl práce: Cílem práce je ověřit jakým způsobem či zda vůbec je v Evropské unii, na různých úrovních, využíváno možnosti strategického řízení v oblasti lidských zdrojů. Pro dosažení cíle bude využita především struktura investic do lidského kapitálu a její skladba (veřejné finance, soukromé finance). Komplementem je základní průzkum implementace strategických dokumentů (např. Strategie rozvoje lidských zdrojů) včetně jejich reflexe v krátkodobých politikách relevantních pro tuto oblast. Postup práce a použité metody: 1. Analýza pojmu lidský kapitál, lidské zdroje a strategické řízení 2. Analýza disparit v oblasti lidských zdrojů a jejich reflexe ve strategických dokumentech 3. Komparace diferencovaných typů investic do oblasti lidských zdrojů a jejich efektivita 4. Rozhovor s experty z krajských úřadů zodpovědných za naplňování politiky rozvoje lidských zdrojů 5. Syntéza dílčích závěrů a postulace souboru doporučení
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
20. 6. 2010 21:06, Mgr. Bc. David Póč, učo 49730
Plný text práce
604 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
29. 6. 2010
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. Bc. David Póč, učo 49730
OASP RMU

Oponenti

Bc. Pavel Fišer
Oddělení strategického rozvoje, Krajský úřad Jihomoravského kraje. Brno
Autor posudku dosud neidentifikován.

Literatura

  • KAMENÍČEK, Jiří. Lidský kapitál : úvod do ekonomie chování. Vyd. 1. V Praze: Karolinum, 2003, 248 s. ISBN 8024604493.
  • WINKLER, Jiří a Martin ŽIŽLAVSKÝ. Český trh práce a Evropská strategie zaměstnanosti. Brno: Masarykova univerzita v Brně, 2004, 241 s. ISBN 80-210-3565-X.
  • PAVLÁK, Miroslav. Lidské zdroje a fondy EU : Evropský sociální fond jako nástroj spolufinancování projektů v oblasti lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: ASPI, 2005, 127 s. ISBN 8073571390.
  • BAKOŠ, Eduard; David PÓČ a Jan BINEK. Lidské zdroje. Procesy, struktury a dokumenty. 1. vydání. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čenek, s. r. o., 2006, 150 s. Referenční příručka. ISBN 80-7380-013-6.
  • POTŮČEK, Martin. Strategické vládnutí a Česká republika. 1. vyd. Praha: Grada, 2007, 360 s. ISBN 9788024721262.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Hospodářská politika a správa
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.