Bakalářská práce

Optimalizace organizační struktury

Optimalization of organization structure

Zdeňka Jirsová
Anotace

Předmětem bakalářské práce „Optimalizace organizační struktury“ je analýza organizačního uspořádání společnosti EGE, spol. s r.o. zaměřená na soulad organizační struktury se strategickým směřováním společnosti. První část obsahuje charakteristiku trendů v organizování a popis faktorů, které ovlivňují organizační strukturu. Druhá část je zaměřena na identifikaci problémových míst v organizační struktuře společnosti a návrh změn k jejich odstranění.

Abstract

The subject of the thesis “Optimalization of organization structure” is the analysis of the current organization form of the company EGE, spol. s r.o. focused on conformity with the strategic plans and directions. The first part contains characterization of trends in organization and description of factors influencing organization structure. The second part is concentrated on identification of problematic …více

Klíčová slova
Organizační struktura optimalizace strategie cíle efektivita pružnost organization structure optimalization strategy targets efficiency flexibility
Zadání práce
Předmět řešení: Organizační struktura vybraného podniku. Cíl řešení: Analýza stávající organizační struktury a návrhy na její úpravu. Postup práce: Shrnutí relevantních poznatků z oblasti teorie organizace. Deskripce, analýza a návrh potřebných úprav organizační struktury vybraného podniku s využitím relevantních teoretických poznatků a metod.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
15. 6. 2009 19:18, prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Plný text práce
755,9 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
1. 7. 2009
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
KPEM ESF MU

Oponenti

Ing. Roman Vašek
Autor posudku dosud neidentifikován.

Literatura

  • DONNELLY, James H.; James L. GIBSON a John M. IVANCEVICH. Management. Translated by Václav Dolanský - Josef Koubek. Vyd. 1. Praha: Grada, 1997, 821 s. ISBN 8071694223.
  • VEBER, Jaromír. Management :základy, prosperita, globalizace. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2006, 700 s. ISBN 80-7261-029-5.
  • BĚLOHLÁVEK, František; Pavol KOŠŤAN a Oldřich ŠULEŘ. Management. 1. vyd. Olomouc: Rubico, 2001, 642 s. ISBN 80-85839-45-8.
  • URBAN, Jan. Tvorba a rozvoj organizačních systémů. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2004, 162 s. ISBN 8072611054.
  • Management. Edited by Stephen P. Robbins, Translated by Vlasta Šafaříková. Vyd. 1. Praha: Grada, 2004, 600 s. ISBN 8024704951.
  • DĚDINA, Jiří a Václav CEJTHAMR. Management a organizační chování : manažerské chování a zvyšování efektivity, řízení jednotlivců a skupin, manažerské role a styly, moc a vliv v řízení organizací. 1. vyd. Praha: Grada, 2005, 339 s. ISBN 8024713004.
  • VÁGNER, Ivan. Systém managementu. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2006, 432 s. ISBN 8021039728.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.