Bakalářská práce

Hodnocení znalostí a dovedností v konkrétním podniku

Evaluation of knowledge and skills in a certain company

Lucie Grzybková
Anotace

Cílem této bakalářské práce je analyzovat stávající systém společnosti Hyundai Dymos a následně jej zhodnotit. První část práce je shrnutím teoretických poznatků týkajících se problematiky znalostního managementu, řízení lidských zdrojů a následně hodnocení zaměstnanců. Druhá část představuje společnost a zabývá se analýzou současného stavu systému hodnocení znalostí a dovedností. Na základě těchto …více

Abstract

The aim of this thesis is to analyze the existing system of Hyundai Dymos and subsequently evaluate. The first part of the thesis is a summary of theoretical knowledge on the issue of knowledge management, human resources and subsequent evaluation of employees. The second part of the thesis presents the company and deals with the analysis of the current state of knowledge and evaluation skills. Based …více

Klíčová slova
znalostní management lidské zdroje znalost informace data podnik hodnocení knowledge management human resources knowledge information company evaluation
Zadání práce
Cíl práce: Autorka provede analýzu systému hodnocení znalostí a dovedností v konkrétním podniku a dále provede jeho zhodnocení včetně návrhu na změny, pokud uzná za vhodné.
Postup práce a použité metody: Autor(ka) se bude v teoretické části práce zabývat základními pojmy knowledge managementu a možným vlivem znalostí na výkonnost podniku. V praktické části pak autorka analyzuje a vyhodnotí systém hodnocení znalostí a dovedností v konkrétním podniku. Autor(ka) se pokusí o návrh změny systému hodnocení v podniku, pokud uzná za vhodné. Použitými metodami bude rešerše odborné literatury, deskripce, analýza, syntéza, popřípadě komparace se starým systémem hodnocení. Autorka využije i dotazníkového šetření.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
15. 6. 2012 02:40, Ing. Eva Švandová, Ph.D., učo 22310
Plný text práce
992,3 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
26. 6. 2013
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Ing. Eva Švandová, Ph.D., učo 22310
KPEM ESF MU

Oponent

Ing. Martina Rešlová, Ph.D.
abs ESF MU

Literatura

  • TRUNEČEK, Jan. Management znalostí. Vyd. 1. Praha: C.H. Beck, 2004, xii, 131. ISBN 8071798843.
  • MLÁDKOVÁ, Ludmila. Management znalostí v praxi. 1. vyd. Praha: Professional publishing, 2004, 155 s. ISBN 8086419517.
  • MLÁDKOVÁ, Ludmila. Moderní přístupy k managementu : tacitní znalost a jak ji řídit. 1. vyd. Praha: C.H.Beck, 2005, xviii, 195. ISBN 8071793108.
  • COLLISON, Chris a Geoff PARCELL. Knowledge management : praktický management znalostí z prostředí předních světových učících se organizací. Translated by Eva Nevrlá. Vyd. 1. Brno: Computer Press, 2005, xi, 236. ISBN 8025107604.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce
 
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Archiv závěrečné práce Lucie Grzybková ESF B-EKM PEM pq7jq/6
Radová, V.
25. 4. 2012
Složky
Soubory
Anotace anglicky annotation_english.txt
Grzybková, L.
16. 5. 2012
Anotace česky annotation.txt
Grzybková, L.
16. 5. 2012
Klíčová slova keywords.txt
Grzybková, L.
16. 5. 2012
Plný text práce Hodnoceni_znalosti_a_dovednosti_GRZYBKOVA.pdf
Grzybková, L.
16. 5. 2012
Posudek oponenta Grzybkova.pdf
Rešlová, M.
14. 6. 2012

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.