Bakalářská práce

Bariéry ve sdílení a tvorbě znalostí: Případová studie

Barriers in sharing and creating knowledge: A case study

Miriam Gamanová
Anotace

Bakalárska práca sa zameriava na bariéry v zdieľaní a tvorbe znalostí v spoločnosti MicroStep, spol. s r.o., konkrétne v prevádzkarni Partizánske. Cieľom práce bolo identifikovať dané bariéry a navrhnúť spôsoby, akými by bolo možné tieto bariéry odstrániť. Autorka na identifikáciu bariér využila dotazník pre zamestnancov, pre lepšie pochopenie súvislostí viedla štruktúrovaný rozhovor s manažérom podniku …více

Abstract

The bachelor thesis focuses on barriers in knowledge sharing and creation in MicroStep, spol. s r.o., specifically in the Partizánske workshop. The aim of the work is to identify the barriers and suggest ways in which these barriers could be removed. The author used a questionnaire for employees to identify barriers, conducted an interview with a company manager and made observations to better understand …více

Klíčová slova
zdieľanie znalostí znalosti bariéry v zdieľaní znalostí riadenie znalostí znalostný management knowledge management prípadová štúdia knowledge sharing barriers in sharing knowledge case study
Zadání práce
Cíl práce: Identifikace bariér ve sdílení a tvorbě znalostí ve vybraném podniku. Postup práce: Na základě tradiční literární rešerše autorka vymezí pojmy, vztahy a souvislosti, jež jsou relevantní pro řešení stanoveného výzkumného problému. Autorka přitom prokáže schopnost práce s uznávanou anglicko-jazyčnou literaturou a aktuálními poznatky prezentovanými v prestižních vědeckých časopisech. Ve výzkumné části práce autorka identifikuje pomocí vhodně zvolených výzkumných metod bariéry ve sdílení a tvorbě znalostí ve vybraném podniku. Součástí práce bude diskuze výsledků a limitů výzkumu, a dále zdůvodněný návrh opatření určených k překonání identifikovaných bariér ve sdílení a tvorbě znalostí. Použité metody: Tradiční literární rešerše, vhodné metody kvalitativního anebo kvantitativního výzkumu.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
30. 4. 2022 01:14, Mag. Dr. Eva Born
Plný text práce
1,6 MB / soubor PDF
Jazyk práce
slovenština slovenština
Termín obhajoby
17. 6. 2022
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mag. Dr. Eva Born
KPEM ESF MU

Oponent

Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527
KPEM ESF MU

Literatura

  • NONAKA, Ikujirō a Hirotaka TAKEUCHI. The knowledge - creating company : how japanese companies create the dynamics of innovation. New York: Oxford University Press, 1995, xii, 284. ISBN 0195092694.
  • Understanding knowledge as a commonsfrom theory to practice. Edited by Charlotte Hess - Elinor Ostrom. Cambridge, Mass.: MIT Press, 2007, xiii, 367. ISBN 9780262083577.
  • Handbook of organizational learning and knowledge management. Edited by Mark Easterby-Smith - Marjorie A. Lyles. 2nd ed. Chichester, U.K.: Wiley, 2011, vii, 711 p. ISBN 9781119977902.
  • EASTERBY-SMITH, Mark; Richard THORPE; Paul JACKSON a Lena J. JASPERSEN. Management & business research. 6th edition. Los Angeles: Sage, 2018, xxi, 440. ISBN 9781526424808.
  • Peter M. Senge. Pátá disciplína: Teorie a praxe učící se organizace,. 2016. ISBN 978-80-7261-428-8.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Plán
Podniková ekonomika a management

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.