Bakalářská práce

Analýza managementu národnostní diverzity v konkrétním podniku

Analysis of nationality diversity management in a specific company

Veronika Dvořáková
Anotace

Tato bakalářská práce „Analýza managementu národnostní diverzity v konkrétním podniku“ si klade za cíl analyzovat současný management národnostní diverzity ve vybraném podniku a navrhnout změny, které by mohly efektivně zlepšit stávající situaci. V teoretické části práce se kapitoly zaměřují na vysvětlení základních pojmů, výhody, nevýhody a metody managementu národnostní diverzity a aktuální situaci …více

Abstract

The aim of the thesis „Analysis of nationality diversity management in a specific company” is to analyze current situation regarding nationality diversity management in a specific company and suggest potential improvements that could benefit the efficiency of the company’s management. The theoretical part of the thesis discusses basic terminology, the benefits, disadvantages and practices of nationality …více

Klíčová slova
Národnostní diverzita zaměstnanost cizinců multikulturalismus imigrace management kultura Nationality diversity employment of foreigners multiculturalism immigration culture
Zadání práce
Cíl práce: Analýza a zhodnocení současného managementu národnostní diverzity v konkrétním podniku a následný návrh efektivních změn v managementu na základě zjištěných nedostatků. Postup práce a použité metody: 1) Studium a rešerše odborné literatury (diverzita v podniku, diversity management, zaměstnávání cizinců v ČR) 2) Analýza současného systému diversity managementu v konkrétním podniku se zaměřením na národnostní diverzitu, komparace se situací v ČR a ve světě. 3) Návrhy změn vedoucí k zefektivnění systému diversity managementu.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
23. 4. 2019 15:29, Ing. et Ing. Lenka Janošová, Ph.D.
Plný text práce
1 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
3. 6. 2019
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Ing. et Ing. Lenka Janošová, Ph.D.
KPEM ESF MU

Oponent

Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D., učo 336028
KPEM ESF MU

Literatura

  • JOHNSON, Robin Denise. Multikultural teams : creating and sustaining an environment for learning from perspective diversity that maximizes team effectiveness. USA: CPSIA, 2013, 121 s. ISBN 9781484818060.
  • YANG, Yang a Alison KONRAD. Understanding diversity management practices: Implications of institutional theory and resource-based theory. Group & Organization Management. 2011, roč. 36, č. 1, s. 6-38.
  • MADERA, Juan. Best practices in diversity management in customer service organizations: an investigation of top companies cited by Diversity Inc. Cornell Hospitality Quarterly. 2013, roč. 54, č. 2, s. 124-135. ISSN 1938-9655.
  • BRUNET-THORNTON, Richard. Introduction to cross-cultural management. Praha: Oeconomica, 2010. ISBN 978-80-245-1683-7.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.