Bakalářská práce

Optimalizace podnikové organizační struktury

Optimization of company organizational structure

Natálie Helisová
Anotace

Předmětem bakalářské práce „Optimalizace podnikové organizační struktury“ je analýza organizační struktury části podniku KBC SSC a navržení opatření, která povedou k její optimalizaci. V teoretické části jsou shrnuty relevantní poznatky z oblasti organizační teorie. Praktická část představuje zkoumaný podnik, popisuje jeho procesy a současné organizační uspořádání. Poté se zaměřuje na identifikaci problémových míst a návrh změn, které by slabiny organizační struktury měly odstranit.

Abstract

The subject of the thesis: “Optimization of company organizational structure” is the analysis of the current organizational structure of KBC SSC focused on particular part and proposed measures, which could lead to its optimization. In the theoretical part, the relevant knowledge from organization theory is summarized. The practical part presents company, describes its processes and current organizational …více

Zadání práce
Cíl práce:Autorka provede analýzu stávající organizační struktury podniku, zhodnotí vhodnost stávající organizační struktury s ohledem na změny, ke kterým v podniku dochází (růst podniku, vytváření nových týmů) a navrhne případné změny organizační struktury, které by mohly vést ke zvýšení efektivnosti podniku či jeho části. Postup práce a použité metody: V teoretické části se autorka zaměří na problematiku organizačních struktur a na základě literární rešerše provede syntézu toho, jak by měla organizační struktura, popřípadě její prvek, vypadat, má-li být dosaženo její optimalizace. V praktické části se autorka zaměří na analýzu organizační struktury v konkrétním podniku, z pohledu provedené syntézy v rámci teoretické části navrhne změny organizační struktury, které budou lépe korespondovat se změnami v podniku, ke kterým dochází.
Práce zkontrolována:
31. 5. 2016 13:17, Ing. Eva Švandová, Ph.D., učo 22310
Plný text práce
1011,1 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
6. 6. 2016
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Ing. Eva Švandová, Ph.D., učo 22310
KPEM ESF MU

Oponent

Ing. Ladislav Šiška, Ph.D., učo 114747
KPEM ESF MU

Literatura

  • ROBEY, Daniel. Designing Organizations. 2. ed. Homewood: Irwin, 1986, 645 s. ISBN 0-256-03363-3.
  • DĚDINA, Jiří. Podnikové organizační struktury :teorie a praxe. 1. vyd. Praha: Victoria Publishing, 1996, 117 s. ISBN 80-7187-029-3.
  • DĚDINA, Jiří a Milan MALÝ. Moderní organizační architektura. Praha: Alfa Publishing, 2005, 170 s. ISBN 8086851117.
  • ROBERTS, John. The modern firm : organizational design for performance and growth. 1st ed. Oxford: Oxford University Press, 2004, xi, 318. ISBN 0198293763.
  • BĚLOHLÁVEK, František; Pavol KOŠŤAN a Oldřich ŠULEŘ. Management. 1. vyd. Brno: Computer Press, 2006, viii, 724. ISBN 802510396X.
  • BLAŽEK, Ladislav. Management - organizování, rozhodování, ovlivňování. 2011. ISBN 978-80-247-3275-6.

Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.