Bakalářská práce se bude orientovat na formy protiprávního jednání s nimiž se můžeme setkat na pracovišti, především oblastem mobbingu a bossingu a to v kontextu nejen psychologicko právním, ale i sociologicko právním. V teoretické části budou vysvětleny obecné pojmy, definice, ale i konkrétní způsoby deviantního a protiprávního jednání zúčastněných stran, přičemž bude popsán vztah mezi deviantním jednáním a protiprávním jednáním s ohledem na měnící se společnost. Práce neopomene představit oblast právní úpravy věnující se problematice deviantního chování na pracovišti a poskytne náhled, jak danou problematiku řeší zaměstnanci a zaměstnavatelé v zahraničí (vybrané státy). Praktická část práce bude směřovat do prostředí vojenského letectví. Cílem této části práce bude zodpovědět hlavní výzkumnou otázku, zda-li se vojáci z povolání (výkonní letci i pozemní personál) setkali na svém pracovišti s nějakou formou nežádoucího, protiprávního chování (mobbing, bossing). Bude proveden vlastní empirický výzkum technikou dotazníkového šetření. Dále bude využita analýza dokumentů. Metodologie a literatura bude upřesňována v rámci pravidelných konzultací.