Diplomová práce

Nezaměstnané ženy a muži ve věku nad 50 let

Men and women older then 50 years and their barriers to employment

Bc. Lenka Kamínková
Anotace

Předkládaná diplomová práce se zabývá bariérami zaměstnanosti žen a mužů nad 50 let jako rizikové skupiny na trhu práce. Zaměřuji se také na srovnání odlišné struktury překážek z hlediska genderu. Cílem práce je pokusit se zodpovědět hlavní výzkumnou otázku: „Jaké jsou rozdíly v bariérách zaměstnanosti mužů a žen ve věku nd 50 let?“ V teoretické části se zabývám současným stavem na trhu práce v České …více

Abstract

The present Master's thesis explore the barriers to employment for women and men over 50 years as risk groups in the labour market. I am focusing on the comparison of the different structures of barriers in terms of gender. aim is to try to answer the main research question: „What are the differences in the barriers to employment for men and women aged over 50 years?“ In the theoretical part of studying …více

Klíčová slova
Diskriminace starší osoby trh práce zaměstnanost aktivní stárnutí bariéry pracovní aktivity gender rodina zdravotní problémy vzdělání a kvalifikace motivace předčasný odchod do důchodu strategie discrimination older people labour market employment active ageing barrier of work activity family health problems education and qualifications motivation early retirement strategy
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
12. 1. 2012 10:18, Mgr. Blanka Plasová, Ph.D., učo 78922
Plný text práce
904,5 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
17. 1. 2012
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. Blanka Plasová, Ph.D., učo 78922
KSPSP FSS MU

Oponent

doc. Mgr. Ondřej Hora, Ph.D., učo 65285
KSPSP FSS MU

Konzultant

prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc., učo 1444
KSPSP FSS MU

Literatura

  • MAREŠ, Petr a Jiří VYHLÍDAL. Měnící se rizika a šance na trhu práce. Analýza postavení a šancí vybraných rizikových skupin na trhu práce. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2005, 65 s. Výzkumné zprávy.
  • VIDOVICOVÁ, Lucie a Ladislav RABUŠIC. Věková diskriminace - ageismus: úvod do teorie a výskyt diskriminačních přístupů ve vybraných oblastech s důrazem na pracovní trh. Praha, Brno: VÚPSV, 2005, 54 s. Výzkumné zprávy.
  • LISSENBURGH, Steve a D. SMEATON. Employment transitions of older workers : the role of flexible employment in maintaining labour market participation and promoting job quality. Bristol: Policy Press, 2003, ix, 39. ISBN 1861344759.
  • Kariéra, rodina, rovné příležitosti : výzkumy postavení žen a mužů na trhu práce. Edited by Linda Sokačová. Praha: Gender studies, 2006, 25 s. ISBN 8086520129.
  • BARTÁKOVÁ, Helena. Postavení žen na trhu práce v České republice a v dalších zemích Evropské Unie. In Sirovátka T. et al. Rodina, zaměstnání a sociální politika. Brno: ALBERT, 2006, s. 203-231. ISBN 80-7326-104-9.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Sociální politika a sociální práce
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.