Diplomová práce

Faktory ovlivňující pracovní motivaci a spokojenost zaměstnanců

Factors influencing motivation and satisfaction of employees

Mgr. Hana Dýnková, učo 253341
Anotace

Cílem diplomové práce je analýza faktorů ovlivňujících pracovní motivaci a spokojenost v konkrétním podniku a návrh možných zlepšení motivačního systému. Teoretická část práce je věnována pojmu motivace, existujícím motivačním teoriím a nástrojům. Empirická část práce zkoumá s využitím techniky dotazníku, rozhovoru a studia dokumentů motivaci zaměstnanců v konkrétním podniku a motivační prostředky, které podnik využívá.

Abstract

The aim of the thesis is to analyze the factors influencing job satisfaction and motivation in a particular company and propose ways to improve motivation system. The theoretical part is devoted to the concept of motivation, motivational theories and existing tools. The research examines the use of a questionnaire, interview and study documents the motivation of employees in a particular company and motivation means that a business uses.

Klíčová slova
motivace motivační faktory pracovní výkon spokojenost motivation motivational factors satisfaction job performance
Zadání práce
Cíl práce:
Analyzovat faktory ovlivňující pracovní motivaci a spokojenost zaměstnanců v konkrétním podniku a navrhnout možná zlepšení motivačního systému.

Postup práce a použité metody:
1) V teoretické části bude zpracována obecná teorie motivace zaměstnanců. Bude popsána základní terminologie, zdroje motivace, motivační a stimulační nástroje a motivační systém podniku.
2) V praktické části budou analyzovány faktory ovlivňující pracovní motivaci a spokojenost zaměstnanců, a bude zkoumáno, zda používaný motivační systém podniku dostatečně využívá dostupných motivačních a stimulačních nástrojů. Na základě výzkumných zjištění bude navrženo zefektivnění motivačního programu vybraného podniku. Data budou získána studiem podnikové dokumentace, polostrukturovanými rozhovory s představiteli managementu a prostřednictvím dotazníkového šetření mezi zaměstnanci.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
19. 5. 2014 12:13, Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D., MSLS, učo 42121
Plný text práce
394,5 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
24. 6. 2014
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D., MSLS, učo 42121
KPEM ESF MU

Oponent

doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
abs FF MU

Literatura

  • NAKONEČNÝ, Milan. Motivace pracovního jednání a její řízení. 1. vyd. Praha: Management Press, 1992, 258 s. ISBN 80-85603-01-2.
  • LATHAM, Gary P. Work motivation : history, theory, research, and practice. Thousand Oaks: SAGE, 2007, xxxiii, 33. ISBN 9780761920175.
  • ARNOLD, J a KOL. Psychologie práce: pro manažery a personalisty. Vyd. 1. Brno: Computer Press, 2007. ISBN 978-80-251-1518-3.
  • HECKHAUSEN, Jutta a Heinz HECKHAUSEN. Motivation and action. 1st ed. New York: Cambridge University Press, 2008, 508 s. ISBN 978-0-521-85259-3.
  • DENISI, A S a R D PRITCHARD. Performance appraisal, performance management and improving individual performance: A motivational framework. Management and Organization Review. 2006, roč. 2, č. 2, s. 253–277.
  • DUCHÁČEK, Ludvík. Diagnostika pracovní motivace v několika současných českých firmách: empirický výzkum. Psychologie v ekonomické praxi. Praha: Karolinum, 2008, roč. 41, č. 10. ISSN 0033-300X.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.