Bakalářská práce

Ženy v managementu

Women in management

Adéla Dvořáková
Anotace

Tato bakalářská práce se zabývá proměnou příčin nízkého zastoupení žen v managementu. Práce se zakládá na analyzování rozhovorů s manažerkami z genderové perspektivy. Pozornost je věnována přetrvávajícím genderovým stereotypům, bariérám, které ženám znesnadňují přístup na manažerské pozice, a kladným efektům genderové diverzity ve vedení společností. V empirické části pomocí tematické analýzy rozhovorů …více

Abstract

This bachelor thesis deals with the transformation of the causes of low representation of women in management. It is based on an analysis of the interviews with managers from a gender perspective, with a focus on gender stereotypes, barriers that make it difficult for women to access management, and the positive effects of gender diversity in management. In the empirical part, using a thematic analysis …více

Klíčová slova
gender management skleněný strop stereotypy žena diverzita tokenismus glass ceiling stereotype woman diversity tokenism
Zadání práce
Diplomantka zpracuje práci dle aktuálních formálních požadavků a pokynů katedry sociologie pro bakalářské diplomové práce. Práce tematizuje postavení žen v manažerském prostředí v ČR, zaměří se na přetrvávající genderové stereotypy, které ovlivňují obsazování manažerských pozic, a podpůrné mechanismy pro dosažení genderové diverzity ve vedení společností. Aktuální analýzu autorka porovná s výzkumy Křížkové a Pavlici (2004), aby jako cíl práce zjistila, zda jsou příčiny nízkého zastoupení žen v managementu tehdy a dnes stejné či za nimi stojí bariéry jiné. Konceptuálně téma diplomantka uchopí pomocí somatizace nadvlády a symbolického násilí (Bourdieu). Pro svou obsahovou analýzu využije publikované rozhovory se současnými manažerkami vyhledané na základě klíčových slov v businessových médiích.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
11. 5. 2022 09:32, doc. PhDr. Iva Šmídová, Ph.D., učo 7385
Plný text práce
559,5 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
26. 5. 2022
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. PhDr. Iva Šmídová, Ph.D., učo 7385
KSoc FSS MU

Oponent

Mgr. Kateřina Čanigová, Ph.D., učo 427329
KSoc FSS MU
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Plán
Sociologie

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.