Závěrečná práce: Bc. Tereza Galambošová, učo 193366: Analýza nastavení systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti "Komponenty SA"
Diplomová práce
Analýza nastavení systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti "Komponenty SA"
Analysis of employee benefits system at "Komponenty SA"
Anotace
Tato práce je věnována problematice systému nastavení odměňování pracovníků formou zaměstnaneckých benefitů. Stejně jako někteří v práci citovaní autoři (Pelc, Macháček, Diamond a další) věřím, že benefity jsou v oblasti odměňování často zaměstnavateli opomíjeny. Což považuji za chybu, a proto jsem se rozhodla se ve své práci na toto téma zaměřit. Zvolila jsem formu analýzy optimálnosti nastavení …více
Abstract
This disertation is focused on employee benefits field. As same as some quoted authors (Pelc, Macháček, Diamond tec.) I believe, that this issue is underestimated in field of rewarding employees. That´s what I consider to be a mistake and that´s what I want to point out in my disertation. This work is an analysis of chosen company Komponenty SA and effectivity of it´s employee benefits system. The …více
11. 5. 2013 09:53, Mgr. Martin Žižlavský, Ph.D.
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Analýza nastavení systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti "Komponenty SA"
Mgr. Tereza Svatková, učo 193366 -
Sport jako benefit pro zaměstnance
Bc. Vendula Matoušková -
Fluktuace a motivace ve vybrané montážní firmě
Mgr. Michaela Lišková -
Názory pracovníků na nastavení systému zaměstnaneckých benefitů v organizaci
Mgr. Monika Bulová -
Motivace zaměstnanců hotelu Alcron z pohledu možností dlouhodobého rozvoje a kreativního odměňování
Mgr. Hana Řemenářová, učo 297159 -
Optimalizace systému zaměstnaneckých benefitů
Ing. Romana Podrazilová -
Využívání zaměstnaneckých benefitů v podnicích
Bc. Pavla Nesrovnalová -
Motivace ve firmě z pohledu vedení a zaměstnanců v mezigenerační perspektivě
Mgr. Hana Dostálová




