Závěrečná práce: Bc. Anna Vaculíková: Reformy institucí pracovního trhu v zemích OECD
Diplomová práce
Reformy institucí pracovního trhu v zemích OECD
Reforms of Labor Market Institutions in OECD Countries
Anotace
Tato diplomová práce se zabývá institucemi trhu práce a jejich vlivem na výsledky tohoto trhu, zejména na míru (ne)zaměstnanosti, v členských zemích OECD. První část této práce uvádí teoretická východiska, na kterých tato práce staví – zejména teoretické dopady zavedení či změn institucí trhu práce. Mezi zkoumané instituce patří minimální mzdy, dávky v nezaměstnanosti, aktivní politiky trhu práce, …více
Abstract
This thesis deals with labour market institutions and the effect they have on the labour market performance, especially on the (un)employment rates in OECD countries. The first part of the thesis presents theoretical foundations of the effects of labour market institutions, discussing minimum wages, unemployment benefits, active labour market policies, employment protection legislation, trade unions …více
Klíčová slova
Trh práce instituce trhu práce minimální mzdy dávky v nezaměstnanosti aktivní politiky trhu práce legislativní ochrana zaměstnanců odborové organizace pracovní doba částečné úvazky daně z příjmů modely kapitalismu tržní model evropský kontinentální model sociálně-demokratický model středomořský model asijský model panelová regrese OECD Labour market labour market institutions minimum wages unemployment benefits ALMP active labour market policies EPL employment protection legislation trade unions working hours part-time work income taxes diversity of capitalism market-based capitalism Continental European capitalism social democratic capitalism south European capitalism Asian capitalism panel analysisZadání práce
25. 5. 2016 20:01, Ing. Aleš Franc, Ph.D.
- Zadáno/změněno 14. 6. 2016 15:00, Tereza Bednaříková, učo 171945
- Záznam založen 25. 4. 2016 10:35, Lydie Pravdová
- Zveřejnit od 11. 5. 2016 12:22, Lydie Pravdová
- Práce převzata 11. 5. 2016 12:22, Lydie Pravdová
Literatura
- LAYARD, P. R. G.; S. J. NICKELL a Richard JACKMAN. Unemployment : macroeconomic performance and the labour market. [2nd ed.]. Oxford: Oxford University Press, 2005, xiv, 623. ISBN 0199279179.
- LAYARD, P. R. G. a S. J. NICKELL. Combatting unemployment. Edited by Werner Eichhorst - Klaus F. Zimmermann. 1st pub. Oxford: Oxford university press, 2011, xiv, 253. ISBN 9780199609789.
- Emerging labor market institutions for the twenty-first century. Edited by Richard B. Freeman - Joni Hersch - Lawrence R. Mishel. Chicago: Univeristy of Chicago Press, 2005, ix, 327 p. ISBN 0226261581.
- BOERI, Tito a Jan VAN OURS. The Economics of Imperfect Labor Markets. Second Edition. Princeton: Princeton University Press, 2013, 434 s. ISBN 978-0-691-15893-8.
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Souhrnná faktorová produktivita v členských zemích Evropské unie - Role vybraných institucí trhu práce
Ing. Petra Chovancová, Ph.D., učo 441117 -
Flexibilita trhu práce v EU (empirická analýza)
Ing. Aleš Horáček -
Kolektivní smlouvy a jejich význam v odvětví strojírenství
Mgr. Josef Horňáček, Ph.D. -
Flexibilita trhu práce vybraných zemí EU
Ing. Lukáš Soldát -
Fungování trhu práce v Dánsku
Ing. Bc. Markéta Václavová, učo 100055 -
Modely kolektivního vyjednávání
Ing. Mgr. Iva Danielowitzová -
Flexibilita trhu práce v ČR
Ing. Lenka Šenkýřová -
Kolektivní smlouvy a jejich vliv na trh práce v odvětví strojírenství
Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.




