Právní úprava obchodního zastoupení vykazuje (ve vazbě na regulaci evropským právem) prvky ochrany obchodních zástupců, přibližujíc postavení obchodního zástupce naroveň právnímu statusu zaměstnanců vykonávajících závislou práci; vychází tedy (jakkoli tento předpoklad neuvádí výslovně) z toho, že obchodním zástupcem bude fyzická osoba. Je-li však připuštěno, že obchodním zástupcem může být i osoba právnická (čemuž tuzemská, ani evropská regulace nebrání), jeví se aplikace mnohých pravidel upravujících tento smluvní typ problematická. Smyslem zadaného diplomové úkolu je tato problematická místa vyhledat a poskytnout jejich kvalifikovaný výklad.

Obstarání relevantní literatury a sebrání příslušné judikatury je součástí diplomového úkolu. Rozsah práce by neměl překročit 55 stran.

Cíl (hypotéza) práce musí být v úvodu práce jasně stanoven a v závěru na něj musí být „reagováno“. Závěr nebude pouze formálním ukončením diplomové práce, nýbrž shrnutím základních výstupů práce.

Harmonogram:
- do 29. 05. 2016 zpracován konečný koncept (základní teze) práce;
- do 26. 06. 2016 zpracován přesný/detailní koncept práce ve stavu způsobilém k věcnému připomínkování (včetně rešerše literatury a judikatury);
- do 18. 09. 2016 zpracovaná cca prvá polovina práce, zbylé části práce ve stavu způsobilém k detailnímu připomínkování;
- do 29. 01. 2017 vedoucímu předložena konečná verze práce k závěrečnému připomínkování.*

*) Nepřihlásí-li se diplomant ke státní zkoušce konané v jarním semestru, je povinen vedoucímu předložit konečnou verzi práce k závěrečnému připomínkování nejpozději tři měsíce před plánovaným odevzdáním diplomové práce.

Diplomant je povinen vedoucímu dle harmonogramu (i bez vyzvání) předkládat výsledky své práce na diplomovém úkolu.

Při nedodržení harmonogramu nebudou uděleny zápočty (či zápočet) z diplomových seminářů. To platí též, nebude-li práce řádně konzultována.