Diplomová práce

Analýza současného systému hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci

Analysis of the current system of employee evaluation in a selected organization

Bc. Lukáš Novotný
Anotace

Práce se zabývá analýzou současného systému hodnocení ve vybrané organizaci a klade si za cíl zjistit, jak tento systém hodnotí vybraní zaměstnanci organizace. V teoretické části se věnuji hodnocení pracovníků, popisu organizace obecně a specifikům vybrané organizace, dále organizační kultuře a popisuji nastavení programu hodnocení. Použité metody výzkumu jsou: analýza dokumentů, dotazníkové šetření …více

Abstract

The thesis deals with the analysis of the current system of employee evaluation in a selected organization and aims to find out how this system is evaluated by selected employees of the organization. In the theoretical part I deal with the employee evaluation, the description of the organization in general and the specifics of the selected organization, as well as the organizational culture and I describe …více

Klíčová slova
hodnocení hodnocený hodnotitel organizace organizační kultura evaluation evaluated evaluator organization organizational culture
Zadání práce
Na základě relevantních teoretických konceptů autor připraví adekvátní metodický postup, provede sběr a analýzu dat a zodpoví HVO: "Jak hodnotí vybraní zaměstnanci současný systém hodnocení ve vybrané organizaci?"
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
13. 6. 2022 11:55, Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D., učo 143806
Plný text práce
1,7 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
21. 6. 2022
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D., učo 143806
KSPSP FSS MU

Oponent

PhDr. Markéta Horáková, Ph.D., učo 9546
KSPSP FSS MU

Literatura

  • ARTHUR, Diane. 70 tipů pro hodnocení pracovníků. Vyd. 1. Praha: Grada, 2010, 160 stran. ISBN 9788024729374.
  • ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů. Translated by Martin Šikýř. 13. vydání. Praha: Grada Publishing, 2015, 920 stran. ISBN 9788024752587.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Plán
Personální management a organizační rozvoj

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.