Diplomová práce

Kvalita pracovního života ve vybrané organizaci z pohledu zaměstnanců

Quality of Working Life in the Selected Organization from the Employees' Perspective

Bc. Kristýna Tatíčková
Anotace

Tato diplomová práce se zabývá kvalitou pracovního života ve vybrané organizaci z pohledu zaměstnanců. Cílem bude zodpovědět hlavní výzkumnou otázku, která zní „Jak stávající opatření péče o zaměstnance podporují kvalitu pracovního života ve vybrané organizaci?“ V úvodní části práce vysvětlím základní pojmy, jejichž znalost je zásadní pro realizaci výzkumu. V metodologické kapitole představím zkoumanou …více

Abstract

This thesis investigates the quality of work life in a selected organization from the employees' perspective. The aim is to address the main research question “How do existing employee care measures support the quality of working life in the selected organization?" The introductory section defines key concepts fundamental to this research. The methodology chapter introduces the examined organization …více

Klíčová slova
kvalita pracovního života dimenze kvality pracovního života pracovní spokojenost mezilidské vztahy firemní benefity work-life balance kvalitativní výzkum quality of work life dimensions of work life quality job satisfaction interpersonal relationships employee benefits qualitative research
Zadání práce
Na základě relevantních teoretických konceptů autorka připraví adekvátní metodický postup, provede sběr a analýzu dat a zodpoví HVO: „Jak stávající opatření péče o zaměstnance podporují kvalitu pracovního života ve vybrané organizaci?“
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
11. 1. 2025 13:26, Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D., učo 143806
Plný text práce
1,8 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
21. 1. 2025
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D., učo 143806
KSPSP FSS MU

Oponent

Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.
KSPSP FSS MU

Literatura

  • ŠTIKAR, Jiří; Milan RYMEŠ; Karel RIEGEL a Jiří HOSKOVEC. Psychologie ve světě práce. Vydání první. Praha: Univerzita Karlova v Praze, nakladatelství Karolinum, 2003, 461 stran. ISBN 8024604485.
  • PAYNE, Jan. Kvalita života a zdraví. Vydání 1. V Praze: Triton, 2005, 629 stran. ISBN 8072546570.
  • ČERVENKA, Jan; Lenka SVOBODOVÁ a Jiří VINOPAL. Jak je v Česku vnímána práce. Edited by Naděžda Čadová - Miloš Paleček. Vyd. 1. Praha: Sociologický ústav Akademie věd ČR, 2006, 228 s. ISBN 8073301032.
  • HEŘMANOVÁ, Eva. Koncepty, teorie a měření kvality života. Vyd. 1. Praha: Sociologické nakladatelství, 2012, 239 s. ISBN 9788074191060.
  • KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Psychologie zdraví. Vyd. 1. Praha: Portál, 2001, 279 s. ISBN 8071785512.
  • ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů. Translated by Martin Šikýř. 13. vydání. Praha: Grada Publishing, 2015, 920 stran. ISBN 9788024752587.
  • The SAGE handbook of industrial, work and organizational psychology : organizational psychology. Edited by Deniz S. Ones - Neil Anderson - Chockalingam Viswesvaran - Handan Kepi. 2nd edition. Los Angeles: Sage Reference, 2018, xxx, 543. ISBN 9781446207222.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Plán
Personální management a organizační rozvoj

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.