Diplomová práce

Motivace IT specialistů podle sebedeterminační teorie

The Motivation of IT Specialist Using the Self-Determination Theory

Jessica Ruggirello
Anotace

Diplomová práce se zabývá tématem vnitřní motivace zaměstnanců (konkrétně IT specialistů) za použití sebedeterminační teorie. Cílem této práce je podat konkrétní doporučení pro zvýšení vnitřní motivace pracovníků ve vybrané společnosti. Pro naplnění cíle byl uskutečněn kvalitativní výzkum formou polostrukturovaných rozhovorů. Analýza rozhovorů vede k objevení oblastí a faktorů vnitřní motivace s největším …více

Abstract

The diploma thesis focuses on the topic of intrinsic motivation of employees (specifically IT specialists) using the self-determination theory. The aim of this thesis is to give specific recommendations to increase the intrinsic motivation of the employees. To accomplish the goal, qualitative research was carried out in the form of semi-structured interviews. The analysis of the interviews leads to …více

Klíčová slova
motivace zaměstnanců vnitřní motivace sebedeterminační teorie faktory vnitřní motivace autonomie kompetence sounáležitost motivation of employees intrinsic motivation self-determination theory factors of intrinsic motivation autonomy competence relatedness
Zadání práce
Studentka se bude zabývat tématem uplatnění teorie sebeurčení při výzkumu v konkrétní organizaci. V teoretické části rozpracuje koncept sebeurční (Ryan a Deci) a na základě tohoto rozpracování definuje klíčové prvky konceptu. Následně provede případovou studii v konkrétní organizaci nebo i organizacích. Pro empirickou část doporučuji využít kvantitativní metodologii formou dotazníkového šetření. Bylo by vhodné využít stávající již existující validované dotazníky a reflektovat jejich vhodnost vzhledem k vlastní konceptualizaci a případně je doplnit či modifikovat.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
18. 12. 2020 08:28, doc. Mgr. Ondřej Hora, Ph.D., učo 65285
Plný text práce
962,8 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
9. 2. 2021
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. Mgr. Ondřej Hora, Ph.D., učo 65285
KSPSP FSS MU

Oponent

Mgr. Miroslav Suchanec, Ph.D., M.Sc., učo 89202
KSPSP FSS MU
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Plán
Personální management a organizační rozvoj

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.