V úvodu práce je třeba formulovat její cíl. Z hlediska metodického má být použita nejprve metoda analýzy, tedy formulace a rozbor řešeného problému, následuje syntéza, tj. závěry (řešení) problému. Závěr práce musí obsahovat přehledné shrnutí dosažených závěrů a konstatování, do jaké míry bylo cíle práce dosaženo. Literatura bude upřesňována na konzultacích. Předpokládá se, že autor si literaturu vyhledá sám, případně s pomocí vedoucího práce. Při psaní textu práce je nezbytné dodržovat mluvnická pravidla. V textu je třeba průběžně citovat použité prameny (odkazy pod čarou) všude tam, kde jsou přebírány informace či názory z jiných zdrojů (vzor: např. časopis Právník). Obsah práce by měl zahrnovat dále uvedené body, které však netvoří závaznou osnovu - tu si vyváří autor sám a může ji po konzultaci s vedoucím práce přizpůsobovat průběžně dosahovaným poznatkům při vypracovávání textu. Doporučují se průběžné konzultace po dohodě, lze i mailem. Účelem konzultací není spolupráce vedoucího na tvorbě textu práce, ale jeho metodické vedení (zejména pokud jde o pojetí práce, její strukturu, cíle apod.). --- Doporučený obsah práce: (nepopisovat podrobně institucionální strukturu jako takovou, pouze stručně zmínit v úvodu) 1. Úvod. 2. Podstata a smysl změn u hlavních orgánů (celkový pohled). 3. Podrobný pohled na změny ve struktuře, pravomocích a způsobu rozhodování, týkající se zejména Komise (změny nakonec nebudou-?) a hlavně Rady. 4. Zhodnocení těchto změn, zejména z hlediska splnění jejich účelu a také dopadu na postavení členských zemí, zejména menších. Vlastní názory. Další literatura kromě dále uvedené: časopisecké články.