Bakalářská práce

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybrané organizaci

Learning and development of emplyees in selected company

Adéla Uretšlégrová
Anotace

Cílem bakalářské práce je ve vybrané organizaci soukromého sektoru provést rozbor vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. To obnáší především zanalyzovat cyklus vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů, identifikovat silné a slabé stránky cyklu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců a formulovat návrhy na zlepšení ve vybrané organizaci. V teoretické části je popsán význam a cyklus vzdělávání a rozvoje zaměstnanců …více

Abstract

The bachelor thesis aims to analyse the training and development of employees in a selected private sector organisation. This involves analysing the cycle of education and development of human resources, identifying the strengths and weaknesses of the cycle of education and development of employees, and formulating suggestions for improvement in the selected organisation. The theoretical part describes …více

Klíčová slova
rozvoj vzdělávání zaměstnanci lidské zdroje organizace identifikace hodnocení analýza development learning employees human resources organization identification evaluation analysis
Zadání práce
Autorka se ve své bakalářské práci zaměří na problematiku vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci soukromého sektoru. V teoretické části definuje klíčové charakteristiky a fáze procesu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců a identifikuje jeho postavení v rámci dalších personalistických procesů. V empirické části práce provede kvalitativní šetření uvnitř vybrané organizace, jehož cílem bude popsat a zhodnotit nastavení i reálné fungování procesu vzdělávání a rozvoje pracovníků a identifikovat faktory (vnitřní i vnější), které tento proces ovlivňují. Autorka provede polostrukturované rozhovory s HR pracovníky a také se zaměstnanci, kteří se sami procesu vzdělávání a rozvoje v organizaci účastní/li. Výsledkem práce bude sada doporučení vhodných pro zefektivnění tohoto procesu ve vybrané organizaci.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
3. 6. 2023 18:15, PhDr. Markéta Horáková, Ph.D., učo 9546
Plný text práce
578,8 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
13. 6. 2023
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

PhDr. Markéta Horáková, Ph.D., učo 9546
KSPSP FSS MU

Oponent

Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.
KSPSP FSS MU
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Plán
Veřejná a sociální politika a lidské zdroje

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.