Bakalářská práce

Efekt způsobu zavedení kvót na vnímanou kompetenci zaměstnanců

The effect of the form of quota implementation on perceived employees' competence

Hana Kanisová
Anotace

Politika afirmativních akcí (včetně kvót) má sloužit ke zvýšení zastoupení žen či členů menšiny v nějaké ob-lasti, ve které byla daná skupina historicky diskriminována, ale její vliv byl zkoumán ve školním či pracov-ním prostředí často s podobnými výsledky – má možný negativní dopad na ty, které zvýhodňuje. Negativ-ním vlivem může být například stigma nekompetentnosti, kdy lidé spojení s afirmativními …více

Abstract

The affirmative action policy (including quotas) is supposed to increase the number of women or minority members in an area in which these groups have been historically discriminated, but its effect has been stud-ied in both school and work environment with similar results – it has a possible negative influence on those, who this policy benefits. One example of this negative influence is the stigma …více

Klíčová slova
afirmativní akce genderové kvóty manažerky stigma nekompetentnosti procedurální spravedlnost teorie spravedlnosti affirmative action gender quotas female managers stigma of incompetence procedural justice theory of justice
Zadání práce
Tato práce se bude zabývat vlivem různých způsobů zavedení kvót v rámci tzv. afirmativní akce ve firmě na hodnocení kompetencí zaměstnanců přijatých po jejich zavedení v porovnání s přijatými zaměstnanci ve firmě bez kvót. Očekává se, že hodnocení kompetence zaměstnanců přijatých po zavedení kvót bude nižší než hodnocení kompetence u ostatních přijatých zaměstnanců ve firmě bez kvót.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
10. 5. 2019 08:46, doc. Mgr. et Mgr. Jan Šerek, Ph.D., učo 98968
Plný text práce
906,2 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
5. 6. 2019
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. Mgr. et Mgr. Jan Šerek, Ph.D., učo 98968
KPsych FSS MU

Oponent

Mgr. et Mgr. Dana Seryjová Juhová, Ph.D., učo 347803
INPSY VP FSS MU
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Psychologie
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.