Bakalářská práce

Mzdové rozdíly mužů a žen v České republice

Male-Female Pay Difference in the Czech Republic

Ondřej Střítecký
Anotace

Předmětem bakalářské práce „Mzdové rozdíly mužů a žen v České republice“ je analýza faktorů, které ovlivňují výši mezd u obou pohlaví. První část práce je zaměřena na teoretické aspekty vzniku diskriminace na trhu práce a jsou určeny determinanty vzniku mzdových rozdílů. Následně autor popíše situaci na trhu práce v České republice, ve které teoretické poznatky aplikuje na management firem. Ve druhé …více

Abstract

The subject of bachelor thesis: “Male – Female Pay Difference in Czech Republic” is to analyze factors that affect the size of the wage for both sexes. The first part is focused on theoretical aspects of labor market discrimination and the determinants of wage gap are set. Afterwards, author describes situation on Czech labor market, in which the theoretical knowing are applied on the companies’ management …více

Zadání práce
Problémová oblast: mzdové rozdíly, genderová mzdová mezera, diskriminace, trh práce Cílem bakalářské práce je popsat mzdovou diskriminaci na trhu práce v ČR a analyzovat faktory působící na vznik mzdových rozdílů mezi muži a ženami. Postup práce: 1) Úvod 2) Příčiny mzdových rozdílů mužů a žen na trhu práce 3) Mzdové rozdíly mužů a žen v ČR 4) Faktory způsobující mzdové rozdíly mužů a žen v ČR 5) Závěr Použité metody: popisná metoda, metoda indukce, dedukce, abstrakce, analogie a ekonomicko-matematické metody
Práce zkontrolována:
24. 5. 2011 09:43, Ing. Monika Jandová, Ph.D., učo 13752
Plný text práce
1,2 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
27. 6. 2011
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Ing. Monika Jandová, Ph.D., učo 13752
KE ESF MU

Oponent

Ing. Bc. Jitka Pochylá
abs PrF MU, ESF MU

Literatura

  • DUDOVÁ, Radka; Alena KŘÍŽKOVÁ a Drahomíra ZAJÍČKOVÁ. Gender v managementu : kvalitativní výzkum podmínek a nerovností v ČR. 1. vyd. Praha: VÚPSV, 2006, 120 s. ISBN 8087007328.
  • STUPNYTSKYY, Olexandr. Struktura rozdílů ve výdělcích mužů a žen v managementu. 1. vyd. Praha: VÚPSV, 2006, 44 s. ISBN 9788087007587.
  • KOZELSKÝ, Tomáš a David PRUŠVIC. Výdělky žen a mužů v podnikatelské a nepodnikatelské sféře : (podle speciálního šetření ISPV v roce 2004). 1. vyd. Praha: VÚPSV, 2007, 37 s. ISBN 9788087007792.
  • EHRENBERG, Ronald G. a Robert Stewart SMITH. Modern labor economics : theory and public policy. 10th ed. Boston: Pearson/Addison Wesley, 2009, xxi, 650. ISBN 9780321538963.
  • VLACH, Jan. Gender v managementu : vyhodnocení analýz a návrhy na opatření z projektu Gender v managementu č. 1J046/05 - DP 1 realizovaného v rámci programu Ministerstva práce a sociálních věcí Moderní společnost a její proměny. 1. vyd. Praha: VÚPSV, 2008, 112, 9. ISBN 9788074160035.

 
Název
Vložil
Vloženo
Práva
  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.