Závěrečná práce: Tereza Hlavoňová: Zaměstnanecké penze - je zde zájem zaměstnavatelů?
Bakalářská práce
Zaměstnanecké penze - je zde zájem zaměstnavatelů?
Occupational pension - is it in the interest of employers?
Anotace
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou příspěvku na doplňkové penzijní spoření, jakožto zaměstnaneckého benefitu, a zkoumá zájem vybraných zaměstnavatelů usnadnit rozhodnutí odchodu do penze u svých zaměstnanců. Teoretický rámec práce je zpracovaný v první části. Zabývá se především zaměstnaneckými benefity, důchodovým systémem České republiky a doplňkovým penzijním spořením. Na základě polostrukturovaných …více
Abstract
This bachelor's thesis deals with the issue of the contribution to supplementary pension savings as an employee benefit and examines the interest of selected employers to facilitate the decision to retire their employees. The theoretical framework of the work is elaborated in the first part. It mainly deals with employee benefits, the pension system of the Czech Republic and supplementary pension savings …více
Klíčová slova
Penzijní benefity doplňkové penzijní spoření penzijní systém zaměstnavatel zaměstnanec důchod riziková povolání benefitní systém zaměstnanecké benefity pension benefits supplementary pensions savings scheme pension system employer employee pension risk occupation benefit system fringe benefitsZadání práce
7. 6. 2022 12:27, doc. Ing. Robert Jahoda, Ph.D., učo 16912
- Zadáno/změněno 17. 6. 2022 12:12, Bc. Marcela Machaňová, učo 67557
- Záznam založen 28. 3. 2022 11:03, Vlasta Radová
- Zveřejnit od 29. 4. 2022 09:52, Vlasta Radová
- Práce převzata 29. 4. 2022 09:52, Vlasta Radová
Přílohy
Literatura
- MACHÁČEK, Ivan. Zaměstnanecké benefity a daně. 5. vydání. Praha: Wolters Kluwer, 2019, xii, 249. ISBN 9788075983619.
- ARTZ, Benjamin. Fringe benefits and job satisfaction. International Journal of Manpower. BINGLEY: Emerald Group Publishing, 2010, roč. 31, č. 6, s. 626-644. ISSN 0143-7720. Dostupné z: https://doi.org/10.1108/01437721011073346.
- GARCES-GALDEANO, L; C GARCIA-OLAVERRI a E HUERTA. Occupational pension scheme: an innovative tool in HRM. BINGLEY: EMERALD GROUP PUBLISHING LTD, 2016, roč. 14, č. 2, s. 106-129. Dostupné z: https://doi.org/10.1108/MRJIAM-09-2015-0611.
- PESTIEAU, P a M RACIONERO. Harsh occupations, life expectancy and social security. ECONOMIC MODELLING. AMSTERDAM: ELSEVIER SCIENCE BV, 2016, roč. 58, s. 194-202. ISSN 0264-9993. Dostupné z: https://doi.org/10.1016/j.econmod.2016.05.030.
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Vybrané aspekty zaměstnaneckých benefitů
Bc. Jiří Kysela -
Systém zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firmě
Ing. Ivana Gogová -
Sport jako benefit pro zaměstnance
Bc. Vendula Matoušková -
Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit. Jak se rozhodují manažeři firem?
Ing. Dominik Killar -
Daňová optimalizace zaměstnaneckých benefitů z pohledu zaměstnavatele
Ing. Jan Štafa -
Názory pracovníků na nastavení systému zaměstnaneckých benefitů v organizaci
Mgr. Monika Bulová -
Daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů
Ing. Michaela Kulíšková -
Daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti
Ing. Monika Jahodová




