Závěrečná práce: Bc. Linda Bordovská: Podpora profesního růstu v IT firmách
Diplomová práce
Podpora profesního růstu v IT firmách
Promotion of professional growth in IT companies
Anotace
Tato práce řeší oblast řízení lidských zdrojů z pohledu manažera ve společnostech z oblasti informačních technologií. Popisuje specifika této oblasti a upozorňuje na oblasti, které bývají zanedbávány. V první, teoretické části jsou rozepsány různé metody a techniky. V druhé části jsou na příkladu dvou společností rozepsány podstatné oblasti, které musí manažer jednotky obstarávat. Tato část je zaměřena …více
Abstract
This thesis examine the area of the human resources from the point of view of a manager in information technology companies. It describes the specifics of this area and highlights areas that are neglected. In the first, theoretical part, are described various methods and techniques which are used in human resources area. In the second part are described the important areas that the manager must manage …více
Zadání práce
10. 6. 2019 07:39, RNDr. Jaroslav Ráček, Ph.D., učo 3444
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Motivační systém podniku
Mgr. Ing. Bc. Martina Střítecká, učo 206911 -
Využití motivačních a stimulačních nástrojů v podniku
Ing. Lukáš Bába, učo 212370 -
Analýza personálního řízení ve veřejné správě vybraného města
Mgr. Eva Procházková -
Analýza systému motivace a stimulace zaměstnanců v Makro Cash and Carry spol. s r.o.
Ing. Dita Sládečková, učo 180006 -
Zvyšování pracovního výkonu zaměstnanců v konkrétním podniku
Ing. Monika Rašnerová, učo 99949 -
Analýza systému odměňování v podniku
Bc. Michaela Honzírková -
Motivační systém a stimulace zaměstnanců stáčíren Plzeňského Prazdroje, a.s.
Ing. Mgr. Jiří Čeněk, Ph.D., učo 144946 -
Optimalizace systému zaměstnaneckých benefitů
Ing. Romana Podrazilová




