Závěrečná práce: Bc. Marcela Humplíková: Vliv pracovních podmínek na výkon zaměstnanců v organizaci
Diplomová práce
Vliv pracovních podmínek na výkon zaměstnanců v organizaci
Impact of working conditions on work performance of employees in organisation
Anotace
Neziskové organizace se díky své specifické charakteristice odlišují od ziskových subjektů tím, že její zaměstnanci musí být řádně srozuměni s posláním, vizí a cíli organizace, které udávají celé činnosti směr a nastavují společné hodnoty, normy a očekávané jednání. V případě příspěvkových organizací navíc musí být dbáno na zachování transparentnosti a odpovědnosti především vůči zřizovateli, který …více
Abstract
Non-profit organizations differ from profit organizations due to their specific characteristics where the employees must be properly informed of and understand the mission, vision and goals of the organization which indicate the direction of the business and set common values, norms and expected behaviors. In case of contributory organizations in addition it must be cared of maintaining transparency …více
Zadání práce
28. 5. 2013 09:40, doc. Mgr. Ondřej Hora, Ph.D., učo 65285
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Stres a jeho vliv na pracovní výkon v podniku
Ing. Alena Majerová, učo 207210 -
Daňové a účetní souvislosti příspěvkové organizace
Ing. Stanislava Trochtová, učo 207005 -
Zákaz diskriminace a pracovní podmínky žen
JUDr. Lenka Povolná -
Řízení lidských zdrojů v příspěvkové organizaci
Ing. Eliška Lupačová -
Tržní příležitosti poskytování veřejné služby ve vybrané oblasti
Bc. Martin Pazour, učo 167261 -
Harmonizace pracovní a soukromé sféry života z pohledu zaměstnanců
Mgr. Šárka Pavlovičová -
Ochranná funkce pracovního práva
Mgr. Barbora Wagnerová -
Využití programů zacházení u odsouzených ve Věznici Rapotice.
Mgr. Milan Gáč




