Bakalářská práce

Motivační program podniku

Motivation program of a company

Eva Uličná, učo 181984
Anotace

Predmetom bakalárskej práce „Motivační program podniku“ je analýza motivačného systému konkrétneho podniku. Teoretická časť práce pojednáva obecne o motivácii, jej vzťahu k výkonu a o teóriách pracovnej motivácie. Pozornosť je venovaná motivačným nástrojom, motivačnému systému a jeho zložkám. V praktickej časti práce je predstavený motivačný program spoločnosti, ktorá podniká v oblasti obchodu s potravinami …více

Abstract

The subject of the bachelor thesis “Motivation program of a company“ is analysis of motivation program of a particular company. The theoretical part of the thesis deals with motivation in general, its relation to performance and with theories of work motivation. Attention is focused on motivational tools, motivation system and its parts. The practical part of the thesis concentrates on the motivation …více

Klíčová slova
Motivácia stimulácia motivačné faktory výkon spokojnosť motivation stimulation motivational factors performance satisfaction
Zadání práce
Problémová oblast: Motivace zaměstnanců v podniku a její vliv na pracovní výsledky. Využití motivačních nástrojů při tvorbě a zdokonalování motivačního programu.

Cíl práce: Analyzovat motivační program podniku a formulovat doporučení k jeho zdokonalení.

Postup práce a použité metody:
Studium odborné literatury. Formulace teoretických východisek: 1. Obecné pojednání o motivaci. 2. Charakteristika zdrojů motivace. 3. Motivace a její vliv na pracovní výkon. 4. Vývoj názorů na motivaci pracovního jednání. 5. Motivační program podniku a jeho utváření. Analýza motivačního programu konkrétního podniku (studium podnikové dokumentace, dotazníková metoda, analýza dat). Vyhodnocení motivačního programu a návrh doporučení k jeho zdokonalení.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
28. 5. 2009 12:25, Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D., MSLS, učo 42121
Plný text práce
735,1 KB / soubor PDF
Jazyk práce
slovenština slovenština
Termín obhajoby
1. 7. 2009
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D., MSLS, učo 42121
KPEM ESF MU

Oponent

doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
abs FF MU

Literatura

  • NAKONEČNÝ, Milan. Motivace pracovního jednání a její řízení. 1. vyd. Praha: Management Press, 1992, 258 s. ISBN 80-85603-01-2.
  • BEDRNOVÁ, Eva a Ivan NOVÝ. Psychologie a sociologie řízení. 2. rozš. vyd. Praha: Management Press, 2002, 586 s. ISBN 80-7261-064-3.
  • ADAIR, John Eric. Efektivní motivace. Translated by Lenka Vorlíčková. První vydání. Praha: Alfa Publishing, 2004, 178 stran. ISBN 8086851001.
  • DVOŘÁKOVÁ, Zuzana. Management lidských zdrojů. Vyd. 1. Praha: C.H. Beck, 2007, xxii, 485. ISBN 9788071798934.
  • ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů : nejnovější trendy a postupy. Translated by Josef Koubek. 10. vyd. Praha: Grada, 2007, 789 s. ISBN 9788024714073.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.