Závěrečná práce: Bc. Hana Kotrbáčková, učo 219355: Motivace zaměstnanců k participaci v procesu soustavného zlepšování z hlediska vybraných motivačních faktorů
Diplomová práce
Motivace zaměstnanců k participaci v procesu soustavného zlepšování z hlediska vybraných motivačních faktorů
Motivation of employees for participation in continuous improvement process in terms of selected motivational factors.
Anotace
Práce pojednává o motivaci zaměstnanců ke zlepšování z hlediska vybraných motivačních faktorů. Cílem práce je zjistit, jak v organizaci fungují motivační faktory, které mají potenciál ovlivňovat chování lidí určitým směrem a jaké mohou být možné nedostatky v předpokladech aktivní participace zaměstnanců v procesu soustavného zlepšování. V práci se zabýváme koncepty soustavného zlepšování, motivace …více
Abstract
Work handles about motivation of emploees for participation in the proces of continuous improvement. The aim of this work is to find out how the organization motivational factors which have the the potential to influence people´s behaviour work and what possible deficiencies in the assumptions of active participation in the proces of continuous improvement can be. In this thesis we discussed concepts …více
1. 6. 2012 08:14, prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc., učo 1444
Vedoucí
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Motivační systém podniku
Mgr. Adam Králík -
Motivační systém podniku
Mgr. Adéla Maroušová -
Motivační systém podniku
Ing. Petra Hajnová -
Motivace a stimulace zaměstnanců v konkrétním podniku
Mgr. Ing. Michala Kislerová -
Motivační systém podniku
Ing. Pavel Bednařík -
Faktory ovlivňující motivaci pracovníků ve vybrané společnosti
Mgr. Pavlína Dosoudilová -
Motivace pracovního jednání v knihovnách
Mgr. Bc. Simona Ondráková, učo 179672 -
Motivace zaměstnanců hotelu Alcron z pohledu možností dlouhodobého rozvoje a kreativního odměňování
Mgr. Hana Řemenářová, učo 297159




