Bakalářská práce

Motivační systém podniku

Motivation system of a company

Pavel Bednařík
Anotace

Bakalářská práce pojednává o problematice motivace se zaměřením na analýzu motivačního systému v konkrétním podniku - ve společnosti ROSTEX VYŠKOV, s.r.o. Teoretická část práce se zabývá objasněním základních pojmů spojených s motivací, rozebírá vybrané motivační teorie a vymezuje nejdůležitější motivační nástroje. V praktické části jsou analyzovány výsledky dotazníkového šetření zjišťující preferenci …více

Abstract

The bachelor thesis is concerned with motivation focusing on the analysis of the motivation system in the company ROSTEX VYŠKOV, s.r.o. The theory concentrates on the basic terms related to motivation. It also deals with selected motivation theories and specifies the most important motivation tools. The empirical part analyses the results of a questionnaire survey and on their basis suggests possible measures, which could lead to improvement of the motivation system in the selected company.

Klíčová slova
motivace stimulace teorie motivace motivační systém motivační nástroje pracovní motivace pracovní spokojenost Motivation Stimulation Motivation Theories Motivation System Motivation Tools Work Motivation Job Satisfaction
Zadání práce
Cíl práce: Analýza motivačního systému v konkrétním podniku a návrh možných zlepšení. Postup práce a použité metody: V teoretické části autor provede shrnutí poznatků z teorie managementu se zaměřením na motivační nástroje. V praktické části student na základě vlastního výzkumu ve vybraném podniku zpracuje analýzu současného stavu motivačního systému podniku a zhodnocení úrovně spokojenosti pracovníků s jeho aktuální podobou. Závěrem budou posouzeny možnosti zefektivnění motivačního systému daného podniku. Předpokládá se využití metod literární rešerše, analýzy, syntézy, dedukce, dotazování a vhodných matematicko-statistických metod.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
17. 5. 2013 23:54, Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D., učo 336028
Plný text práce
666,1 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
27. 6. 2013
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D., učo 336028
KPEM ESF MU

Oponent

Ing. Michal Kozub
stud FF MU

Literatura

  • ADAIR, John Eric. Efektivní motivace. Translated by Lenka Vorlíčková. První vydání. Praha: Alfa Publishing, 2004, 178 stran. ISBN 8086851001.
  • BĚLOHLÁVEK, František. Jak řídit a vést lidi : testy, případové studie, styly řízení, motivace a hodnocení. 4. vyd. Brno: CP Books, 2005, viii, 100. ISBN 8025105059.
  • DEIBL, Maria. Motivace jako nástroj řízení. Translated by Jiří Loudín. Praha: Linde, 2005, 127 s. ISBN 8090210589.
  • DUCHÁČEK, Ludvík. DIAGNOSTIKA PRACOVNÍ MOTIVACE V NĚKOLIKA SOUČASNÝCH ČESKÝCH FIRMÁCH: EMPIRICKÝ VÝZKUM. Psychologie v ekonomické praxi. Praha: Karolinum, 2008, roč. 41, 1-2, 10 s. ISSN 0033-300X.
  • ARMSTRONG, Michael Stuart. Řízení lidských zdrojů : nejnovější trendy a postupy. 10. vyd. Praha: Grada, 2007, 789 s. ISBN 978-80-247-1407-3.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.