Diplomová práce

Analýza pojetí talent managementu ve výrobní organizaci pohledem účastníků procesu

Analysis of concepts of the talent management in the manufacturing organization by the view of process participants

Bc. Lucie Nermuťová
Anotace

Diplomová práce se zabývá analýzou pojetí talent managementu ve výrobní organizaci pohledem účastníků procesu. Talent management v mnou zkoumaném podniku je součástí dlouhodobé personální strategie organizace. Přesto se domnívám, že tak, jak je dnes nastaven, nereflektuje zcela potřeby jednotlivých účastníků procesu. Cílem této práce je proto na základě teoretických východisek identifikovat možné nedostatky …více

Abstract

This diploma thesis deals with the analysis of the concept of talent management in the production organization through the view of participants in the process. Talent management in my business is part of the organization's long-term staffing strategy. Nevertheless, I think that, as it is set up today, it does not fully reflect the needs of the individual participants in the process. The aim of this …více

Klíčová slova
talent talent management (TM) talent program AC/DC analýza organizace ABC pojetí nedostatek gender generace získávání talentů identifikace talentů rozvoj talentů nasazení talentů stabilizace talentů HR Business partner (HRBP) účastníci procesu náborář nábor Akademie ABC manažer kompetence kompetenční model talent pool fáze / fáze procesu vzdělávání MBO potenciál kariérní dráhy feedback. talent talent management AC / DC analysis organization ABC concept lack generation talent acquisition talent identification talent development talent deployment process participants recruiter recruitment ABC Academy manager competency competency model phase / process phase education potential career path feedback
Zadání práce
Diplomová práce zodpoví za využití relevantních zdrojů hlavní výzkumnou otázku: “Jaké nedostatky identifikují účastníci procesu talent managementu v organizaci ABC v jeho jednotlivých fázích?”
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
3. 1. 2018 14:49, Mgr. Blanka Plasová, Ph.D., učo 78922
Plný text práce
6,4 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
23. 1. 2018
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. Blanka Plasová, Ph.D., učo 78922
KSPSP FSS MU

Oponent

Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D., učo 143806
KSPSP FSS MU

Literatura

  • HRONÍK, František. Hodnocení pracovníků. Vyd. 1. Praha: Grada, 2006, 126 s. ISBN 9788024714585.
  • HORVÁTHOVÁ, Petra. Talent management. Vyd. 1. Praha: Wolters Kluwer Česká republika, 2011, 249 s. ISBN 9788073576653.
  • DYTRT, Zdeněk. Ženy a management : kreativita - inovace - etika - kvalitativní management. 1. vyd. Brno: BizBooks, 2014, 174 s. ISBN 9788026501503.
  • BĚLOHLÁVEK, František. Jak vybrat správného člověka na správné místo : úspěšný personální výběr. První vydání. Praha: Grada, 2016, 182 stran. ISBN 9788024757681.
  • HORVÁTHOVÁ, Petra; Jiří BLÁHA a Andrea ČOPÍKOVÁ. Řízení lidských zdrojů : nové trendy. Vydání 1. Praha: Management Press, 2016, 428 stran. ISBN 9788072614301.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Sociální politika a sociální práce
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.