Diplomová práce

Vytvoření systému pro rozvoj manažerských dovedností na základě rozboru efektivity rozvoje v konkrétních podnicích

Creating of a system for the development of managerial skills based on the efficiency of development in specific companies analysis

Jindřich Anděra
Anotace

Cílem práce je analýza současného systému vzdělávání ve společnosti Red Hat Czech s.r.o. a zhodnocení rozvoje manažerských dovedností v podniku s ohledem na to, jak dovednosti přispívají k efektivitě. Na základě analýzy navrhnout doporučení pro systém rozvoje manažerských dovedností v podniku se zaměřením na vybrané klíčové manažerské dovednosti. V teoretické části práce na základě odborných zdrojů …více

Abstract

The aim of this thesis is to analyze the current system/ state of education in the company Red Hat Czech Ltd. and to evaluate the development of managerial skills in the company regarding the way these skills contribute to efficiency of employees. Then based on this analysis I am suposed to suggest a system of development in managerial skills for the company with focus on our key selected managerial …více

Zadání práce
Cíl práce: Analyzovat a zhodnotit rozvoj manažerských dovedností v podniku s ohledem na to, jak dovednosti přispívají k efektivitě. Na základě analýzy navrhnout doporučení pro systém rozvoje manažerských dovedností v podniku se zaměřením na vybrané klíčové manažerské dovednosti.

Postup práce a použité metody:

Teoretická část:
1. Manažerské dovednosti a jejich dělení
2. Manažerské dovednosti jako faktor efektivity manažera
3. Manažerské dovednosti a efektivita podniku
4. Rozvoj manažerských dovedností
5. Kritéria pro posuzování rozvoje manažerských dovedností

Praktická část:
1. Charakteristika podniku
2. Charakteristika rozvoje manažerských dovedností a vzdělávání v podniku
3. Metoda
4. Analýza a vyhodnocení rozvoje manažerských dovedností v podniku
5. Formulace doporučení
6. Diskuse a závěr
Práce zkontrolována:
14. 1. 2014 11:49, doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
6. 2. 2014
Práce nebyla obhájena

Student v rámci svého studia diplomovou práci obhájil 23. 6. 2014.

Vedoucí

doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533
KPEM ESF MU

Oponent

Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D., MSLS, učo 42121
ext ESF MU

Literatura

  • Vzdělávání a rozvoj manažerů. Edited by Joseph Prokopenko - Milan Kubr, Translated by Stanislav Jurnečka - St. Vyd. 1. Praha: Grada, 1996, 631 s. ISBN 8071692506.
  • JAROŠOVÁ, Eva. Trénink sociálních a manažerských dovedností : metodický průvodce. 2., rozš. vyd. Praha: Management Press, 2005, 267 s. ISBN 8072611356.
  • JAY, Ros a Richard TEMPLAR. Velká kniha manažerských dovedností. 1. vyd. Praha: Grada, 2006, 514 s. ISBN 9788024712796.
  • KOVÁCS, Jan. Manažerské dovednosti. 1. vyd. Ostrava: Vysoká škola báňská. Technická univerzita, 2007, 206 s. ISBN 9788024814230.
  • ŠULEŘ, Oldřich. 5 rolí manažera a jak je profesionálně zvládnout. 1. vyd. Praha: Computer Press, 2008, x, 240. ISBN 9788025123164.
  • LEPILOVÁ, Květuše. Přesvědčivá komunikace manažera : jak úspěšně vystupovat v obchodním styku i ve společnosti : vytvořte si image a styl jednání. Vyd. 1. Brno: Computer Press, 2008, 208 s. ISBN 9788025121474.
  • GALLWEY, W. Timothy. Inner game pro manažery : tajemství vysoké pracovní výkonnosti. 2. dopl. vyd. Praha: Management Press, 2010, 258 s. ISBN 9788072612130.
  • KHELEROVÁ, Vladimíra. Komunikační a obchodní dovednosti manažera. 3., dopl. vyd. Praha: Grada, 2010, 144 s. ISBN 9788024735665.

Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.