Diplomová práce

Zhodnocení zajišťování zaměstnanců ve vybrané společnosti

Evaluation of securing employees in a selected company

Eva Rozsypalová
Anotace

Diplomová práce se zabývá zhodnocením zajišťování zaměstnanců klíčovými aktéry, jimiž jsou hiring manažeři, personalisti a kandidáti. Sledovaná organizace se nachází v soukromém sektoru. Teoretická část obsahuje základní pojmy a teoretické koncepty, které tvoří ucelený pohled na danou problematiku. Metodologická část se zaměřuje na operacionalizaci výzkumných otázek, techniku sběru dat a výzkumnou …více

Abstract

The diploma thesis deals with the evaluation of securing employees by key participants, such as hiring managers, personnel and candidates. The monitored organization is located in a private sector. The theoretical part contains basic and theoretical concepts, that form a comprehensive view of the issue. The methodological part focuses on the operationalization of research questions, data collection …více

Klíčová slova
zajišťování zaměstnanců nábor výběr strategické plánování hodnocení spolupráce role hiring manažeři personalisti securing employees recruitment selection strategic planning evaluation cooperation roles hiring managers HR professionals
Zadání práce
Na základě relevantních teoretických konceptů autorka připraví adekvátní metodicky postup, provede sběr a analýzu dat a zodpoví HVO "Jak klíčoví aktéři hodnotí proces zajišťování zaměstnanců ve vybrané organizaci?"
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
30. 1. 2021 23:32, Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D., učo 143806
Plný text práce
814,5 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
10. 2. 2021
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D., učo 143806
KSPSP FSS MU

Oponent

Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.
KSPSP FSS MU

Literatura

  • BĚLOHLÁVEK, František. Jak vybrat správného člověka na správné místo : úspěšný personální výběr. První vydání. Praha: Grada, 2016, 182 stran. ISBN 9788024757681.
  • HORVÁTHOVÁ, Petra; Jiří BLÁHA a Andrea ČOPÍKOVÁ. Řízení lidských zdrojů : nové trendy. Vydání 1. Praha: Management Press, 2016, 428 stran. ISBN 9788072614301.
  • ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů. Moderní pojetí a postupy. Praha: Grada, 2015. ISBN 978-80-247-5258-7.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Plán
Personální management a organizační rozvoj

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.