Závěrečná práce: Bc. Zuzana Dvořáková: Systém hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci veřejné správy
Diplomová práce
Systém hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci veřejné správy
The Employee Appraisal System in the Public Administration organization
Anotace
Cílem této práce je zodpovědět výzkumnou otázku, jaké konkrétní bariéry bráni efektivnosti systému hodnocení zaměstnanců Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy? Cíle by mělo být dosaženo analýzou současného nastavení systému hodnocení pracovníků na ministerstvu. Důležité je přitom hledisko definovaného účelu, kritérií a jejich vhodnosti, formalizovaného postupu hodnocení. V teoretické části …více
Abstract
The aim of this thesis is to answer the question, which specific barriers obstruct the effectiveness of appraisal system of the Ministry of Education, Youth and Sports. The aim should be achieved through analysis of current appraisal system of the Ministry. The author is interested in a perspective of defined purpose, criteria their appropriateness and formalized appraisal process. In the theoretical …více
Klíčová slova
formální hodnocení hodnocení pracovníků hodnocený hodnotitel hodnotící rozhovor komunikace kritéria hodnocení lidské zdroje neformální hodnocení oblasti hodnocení personální procesy odměňování popis pracovního místa pracovní výkon vzdělávání a rozvoj veřejná správa státní správa sebehodnocení řízení pracovního výkonu výkonnost výstupy výsledky vedoucí účel hodnocení2. 1. 2014 19:16, PhDr. Alena Lubasová
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Vliv hodnocení policistů na jejich pracovní motivaci
Mgr. Patrik Jakubčík -
Hodnocení spokojenosti zaměstnanců na městském úřadě
Mgr. Ing. Taťána Houdková -
Hodnocení spokojenosti zaměstnanců na městském úřadě
Mgr. Ing. Taťána Houdková -
Analýza systému hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci veřejné správy
Mgr. Soňa Dostálová -
Analýza systému hodnocení ve vybrané neziskové organizaci
Mgr. et Mgr. Veronika Imrichová, učo 270072 -
Analýza systému hodnocení pracovníků na výrobních pozicích ve vybraném podniku
Mgr. Martina Vališová -
Vliv změny hodnotícího systému na personální činnost vybrané organizace
Mgr. Lucie Breczková -
Systém hodnocení pracovníků call centra
Bc. Aleš Ventura




