Závěrečná práce: Bc. Soňa Dostálová: Analýza systému hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci veřejné správy
Diplomová práce
Analýza systému hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci veřejné správy
The analysis of employee appraisal system in the public administration
Anotace
Cílem diplomové práce je analyzovat současné nastavení systému hodnocení na městském úřadu obce s pověřeným obecním úřadem. Autora zajímá hledisko definovaného účelu, kritérií a formalizovaného postupu hodnocení. Tento úhel pohledu vychází z teoretických východisek, která nejprve objasnila pojem pracovní výkon a přiblížila pojetí koncepce řízení pracovního výkonu, dále se věnovala vhodnému nastavení …více
Abstract
The aim of the diploma thesis is analyzing the current setting of the appraisal system in the municipal office of municipality with authorized municipal office. The author is interested in a perspective of defined purpose, criteria and formalized appraisal process. This point of view is based on the theoretical groundwork which first explained the concept of job performance and the concept of performance …více
7. 1. 2011 08:19, prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc., učo 1444
Vedoucí
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Analýza systému hodnocení ve vybrané neziskové organizaci
Mgr. et Mgr. Veronika Imrichová, učo 270072 -
Analýza systému hodnocení pracovníků na výrobních pozicích ve vybraném podniku
Mgr. Martina Vališová -
Systém hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci veřejné správy
Mgr. Zuzana Dvořáková -
Analýza systému pracovního hodnocení v instituci finančních služeb
Mgr. Nela Bijeljaninová, učo 144253 -
Analýza systému hodnocení zaměstnanců u vybrané organizace
Ing. Romana Frimlová -
Návrh systému hodnocení pracovníků v podniku
Mgr. Pavlína Vančurová -
Faktory ovlivňující pracovní motivaci a spokojenost zaměstnanců
Ing. Mgr. Hana Dýnková, učo 253341 -
Analýza motivačního systému malé firmy
Mgr. Tomáš Chromý




