Diplomová práce

Analýza systému hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci veřejné správy

The analysis of employee appraisal system in the public administration

Bc. Soňa Dostálová
Anotace

Cílem diplomové práce je analyzovat současné nastavení systému hodnocení na městském úřadu obce s pověřeným obecním úřadem. Autora zajímá hledisko definovaného účelu, kritérií a formalizovaného postupu hodnocení. Tento úhel pohledu vychází z teoretických východisek, která nejprve objasnila pojem pracovní výkon a přiblížila pojetí koncepce řízení pracovního výkonu, dále se věnovala vhodnému nastavení …více

Abstract

The aim of the diploma thesis is analyzing the current setting of the appraisal system in the municipal office of municipality with authorized municipal office. The author is interested in a perspective of defined purpose, criteria and formalized appraisal process. This point of view is based on the theoretical groundwork which first explained the concept of job performance and the concept of performance …více

Práce zkontrolována:
7. 1. 2011 08:19, prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc., učo 1444
Plný text práce
991,7 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
18. 1. 2011
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc., učo 1444
KSPSP FSS MU

Oponent

Dipl.-Theol. Univ. Stanislava Ševčíková, Ph.D., MBA, MSc
abs FSS MU

Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Sociální politika a sociální práce
  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.