Poznávací cíl (základní výzkumná otázka): Jaký je postoj sociálních pracovníků OSPOD k poradenství a mediaci při rodičovských sporech? Jedním z důvodů, proč jsem si vybrala výzkumnou otázku Jaký je postoj sociálních pracovníků OSPOD k poradenství a mediaci při rodičovských sporech? je skutečnost, že sama působím na orgánu sociálně-právní ochrany dětí a velmi často se potýkám s výkonem rodičovské odpovědnosti a s tím spojených i rodičovskými spory. Práce na OSPOD je celkově pro sociální pracovníky velmi náročná, je zapotřebí pracovat s velkou psychickou odolností, empatií, nadhledem a pozitivním přístupem. Při opatrovnickém řízení pracuje sociální pracovník nejen se samotnými rodiči, kteří jsou mnohdy v kolizi, ale také s nezl. dětmi, na které je zapotřebí brát velký zřetel. Rozpad rodiny představuje velmi náročnou životní událost v životě dítěte, negativně může ovlivnit další jeho život a domnívám se, že je zde nezbytná i participace onoho samotného dítěte. Té se mohou chopit právě rodiče po té, co budou poučeni o možnostech k řešení situace prostřednictvím schůzky na OSPOD. Při svém zaměstnání si více uvědomuji, jak je podstatné využívat nástrojů k řešení dané situace, ať už poradenství či mediace. Mám za to, že by sociální pracovník neměl pouze doporučovat pomáhající organizace nebo služby, které se zaměřují na pomoc při rozvodech či rozchodech, ale nezbytný je i jejich postoj na ony možnosti či nástroje pomoci. Cílem je maximální zapojení všech účastníků v řešení rodičovské odpovědnosti tak, aby se dosáhlo optimálního výsledku.