Bakalářská práce

Motivační systém podniku

Motivation system of a company

Petra Hajnová
Anotace

Předmětem bakalářské práce „Motivační systém podniku“ je analýza motivačního systému ve společnosti CompuGroup Medical Česká republika, s.r.o. a návrh možných zlepšení. První část práce vymezuje pojmy motivace, stimulace, uvádí motivační teorie, zabývá se vztahem motivace a výkonu a použitím motivačních nástrojů. Druhá část je věnována analýze motivačního systému v konkrétním podniku a na základě výsledků …více

Abstract

The subject of the submitted thesis „Motivation system of a company“ is to analyze motivation system in the company CompuGroup Medical Česká republika, s.r.o. and to suggest possible improvements. The first part defines motivation, stimulation, theories of motivation, deals with the relation between motivation and performance and with the use of motivational tools. The second part is devoted to the …více

Klíčová slova
Motivace stimulace zdroje motivace teorie motivace pracovní motivace pracovní výkon motivační nástroje motivation stimulation sources of motivation theories of motivation work motivation work performance motivational tools
Zadání práce
Cíl práce: Analýza motivačního systému v konkrétním podniku a návrh možných zlepšení. Postup práce a použité metody: V teoretické části autor provede shrnutí poznatků z teorie managementu se zaměřením na motivační nástroje. V praktické části student na základě vlastního výzkumu ve vybraném podniku zpracuje analýzu současného stavu motivačního systému podniku a zhodnocení úrovně spokojenosti pracovníků s jeho aktuální podobou. Závěrem budou posouzeny možnosti zefektivnění motivačního systému daného podniku. Předpokládá se využití metod literární rešerše, analýzy, syntézy, dedukce, dotazování a vhodných matematicko-statistických metod.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
24. 4. 2014 15:10, Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D., učo 336028
Plný text práce
829,8 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
3. 6. 2014
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D., učo 336028
KPEM ESF MU

Oponent

Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D., MSLS, učo 42121
ext ESF MU

Literatura

  • ADAIR, John Eric. Efektivní motivace. Translated by Lenka Vorlíčková. První vydání. Praha: Alfa Publishing, 2004, 178 stran. ISBN 8086851001.
  • BĚLOHLÁVEK, František. Jak řídit a vést lidi : testy, případové studie, styly řízení, motivace a hodnocení. 4. vyd. Brno: CP Books, 2005, viii, 100. ISBN 8025105059.
  • DEIBL, Maria. Motivace jako nástroj řízení. Translated by Jiří Loudín. Praha: Linde, 2005, 127 s. ISBN 8090210589.
  • LATHAM, Gary P. Work motivation : history, theory, research, and practice. Thousand Oaks: SAGE, 2007, xxxiii, 33. ISBN 9780761920175.
  • ARMSTRONG, Michael Stuart. Řízení lidských zdrojů : nejnovější trendy a postupy. 10. vyd. Praha: Grada, 2007, 789 s. ISBN 978-80-247-1407-3.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.