Bakalářská práce

Strategické řízení lidských zdrojů ve vybrané NNO

Strategic management of human resources in selected NGO

Marie Zvonařová
Anotace

Tato práce pomocí případové studie zkoumá strategické řízení lidských zdrojů ve vybrané nestátní neziskové organizaci. Cílem případové studie bylo odhalit to, jak formování strategie řízení lidských zdrojů může vypadat v praxi. Pomocí kvalitativ-ních rozhovorů s hlavními aktéry strategického řízení lidských zdrojů ve vybrané nestátní neziskové organizaci bylo zjištěno, že v organizaci se strategie …více

Abstract

This thesis examines the strategic management of human resources in a selected non-governmental non-profit organization using a case study. The aim of the case study was to reveal how the formation of a human resource management strategy can look like in practice. Using qualitative interviews with the main actors of strate-gic human resources management in a selected non-governmental non-profit orga …více

Klíčová slova
strategické řízení lidských zdrojů formování proces strategie nestátní nezisková organizace strategic management of human resources formation process strategy non-governmental non-profit organization
Zadání práce
Autorka se ve své bakalářské práci zaměří na proces formování personální strategie ve vybrané neziskové organizaci. V teoretické části práce vysvětlí problematiku strategického řízení obecně a aplikuje ji na oblast řízení lidských zdrojů. Vysvětlí mechanismy změny, ke kterým dochází v oblasti řízení lidí v organizacích, jejich cíle i aktéry a zamyslí se nad specifiky řízení lidských zdrojů v neziskových organizacích. Empirická část práce bude opřena o kvalitativní polostrukturované rozhovory s hlavními aktéry řízení lidských zdrojů ve vybrané neziskové organizaci. Autorka ověří, jak probíhá formování strategie řízení lidských zdrojů v této organizaci a jaké faktory jej ovlivňují. Výsledkem práce bude návrh doporučení pro zkoumanou organizaci a zapojené aktéry, která mohou proces formování strategie řízení lidských zdrojů zkvalitnit a zefektivnit.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
29. 5. 2023 11:55, PhDr. Markéta Horáková, Ph.D., učo 9546
Plný text práce
688,4 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
13. 6. 2023
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

PhDr. Markéta Horáková, Ph.D., učo 9546
KSPSP FSS MU

Oponent

doc. PhDr. Kateřina Kubalčíková, Ph.D., učo 6765
KSPSP FSS MU
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Plán
Veřejná a sociální politika a lidské zdroje

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.