Diplomová práce

Motivační systém podniku

Motivation system of a company

Bc. Jitka Bláhová
Anotace

Předmětem diplomové práce „Motivační systém podniku“ je analyzovat motivační systém společnosti M Computers s.r.o. a navrhnout možná zlepšení. V teoretické části práce jsou definovány základní pojmy a teorie motivace. V praktické části práce jsem na základě vlastního empirického výzkumu provedla analýzu současného stavu motivačního systému a zhodnotila úroveň spokojenosti zaměstnanců s jeho aktuální …více

Abstract

The goal of this diploma thesis “Motivation system of a company” is to analyze motivation system of M Computers s.r.o. This thesis also seeks to propose possible improvement. In the theoretical part are defined basic concepts and motivation theories. In the practical part is performed analysis of current design of motivation system and employee’s satisfaction level on the basis of own empirical research …více

Klíčová slova
Motivace stimulace motivační systém odměňování zaměstnanecké benefity lidské zdroje Motivation stimulation motivation system rewarding employee benefits human resources
Zadání práce
Cíl práce: Analýza motivačního systému v konkrétním podniku a návrh možných zlepšení. Postup práce a použité metody: V teoretické části autorka provede shrnutí poznatků z teorie managementu se zaměřením na motivační nástroje. V praktické části diplomantka na základě vlastního výzkumu ve vybraném podniku zpracuje analýzu současného stavu motivačního systému podniku a vyhodnotí úroveň spokojenosti pracovníků s jeho aktuální podobou. Závěrem budou posouzeny možnosti zefektivnění motivačního systému daného podniku. Předpokládá se využití metod literární rešerše, analýzy, syntézy, dedukce, dotazování a vhodných matematicko-statistických metod.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
15. 5. 2014 11:10, Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D., učo 336028
Plný text práce
1,9 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
23. 6. 2014
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D., učo 336028
KPEM ESF MU

Oponent

Mag. Dr. Eva Born
abs ESF MU

Literatura

  • ADAIR, John Eric. Efektivní motivace. Translated by Lenka Vorlíčková. První vydání. Praha: Alfa Publishing, 2004, 178 stran. ISBN 8086851001.
  • BĚLOHLÁVEK, František. Jak řídit a vést lidi : testy, případové studie, styly řízení, motivace a hodnocení. 4. vyd. Brno: CP Books, 2005, viii, 100. ISBN 8025105059.
  • DEIBL, Maria. Motivace jako nástroj řízení. Translated by Jiří Loudín. Praha: Linde, 2005, 127 s. ISBN 8090210589.
  • LATHAM GAR, Gary P. a Craig C. PINDER. Work Motivation Theory and Research at the Dawn of the Twenty-First Century. Annual Review of Psychology. 2005, 32 s.
  • ARMSTRONG, Michael Stuart. Řízení lidských zdrojů : nejnovější trendy a postupy. 10. vyd. Praha: Grada, 2007, 789 s. ISBN 978-80-247-1407-3.
  • DUCHÁČEK, Ludvík. Diagnostika pracovní motivace v několika současných českých firmách: empirický výzkum. Psychologie v ekonomické praxi. Praha: Karolinum, 2008, roč. 41, č. 10. ISSN 0033-300X.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.