Bakalářská práce

Hodnocení výkonnosti zaměstnanců na Magistrátu města Brna

Performance evaluation of employees at the municipal council Brno

PhDr. Eva Duřpektová
Anotace

Předmětem bakalářské práce „Hodnocení výkonnosti zaměstnanců na Magistrátu města Brna“ je problematika hodnocení výkonnosti zaměstnanců ve veřejné správě a jeho vlivu na odměňování a vzdělávání s konkrétním příkladem Magistrátu města Brna. Nejprve jsou popsány jednotlivé metody a kritéria hodnocení zaměstnanců a analyzovány odlišnosti mezi používáním tohoto nástroje personálního řízení ve veřejné správě …více

Abstract

The subject of the bachelor thesis “Performance Appraisal of Employees at the Brno City Municipality” is the performance appraisal of employees in the public sector and its impact on remuneration and education with a specific example of its use at the Brno City Municipality. The theoretical part of the thesis is concentrated on describing various methods and criteria of the employee appraisal and on …více

Klíčová slova
hodnocení výkonnosti zaměstnanců řízení lidských zdrojů výkonnost kompetence motivace odměňování další vzdělávání Magistrát města Brna průběžné hodnocení systematické hodnocení participace performance appraisal of employees human resources management job performance competence motivation remuneration further education Brno City Municipality continuous appraisal systematic appraisal participation
Zadání práce
Cíl práce:
Zhodnotit fungování vybraného nástroje New Public Management – hodnocení zaměstnance dle jeho výkonnosti a vlastní iniciativy v podmínkách Magistrátu města Brna.

Postup práce a použité metody:
V úvodu práce bude popsán význam a nástroje New Public Managementu s důrazem na problematiku hodnocení výkonnosti zaměstnanců samosprávy.
Následující teoretická část bude charakterizovat Magistrát města Brna a dopady provedených změn na tento úřad, zejména pak na jednotlivé zaměstnance.
Praktická část bude provedena formou přímého výzkumu a dotazníkového průzkumu z řad zaměstnanců brněnského magistrátu.
Na základě výsledků z těchto dotazníků pak bude možné zhodnotit fungování změn v rámci koncepce New Public Management a navrhnout případná opatření vedoucí k nápravě.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
6. 12. 2019 08:12, prof. Ing. Juraj Nemec, CSc., učo 29310
Plný text práce
2,9 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
15. 1. 2020
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

prof. Ing. Juraj Nemec, CSc., učo 29310
KVE ESF MU

Oponent

Ing. Dagmar Špalková, Ph.D., učo 8103
KVE ESF MU

Literatura

  • WRIGHT, Glen a Juraj NEMEC. Management veřejné správy : teorie a praxe. Vyd. 1. Praha: Ekopress, 2003, 419 s. ISBN 808611970X.
  • NEMEC, Juraj a Ivan MALÝ. Možnosti zvyšování efektivnosti veřejného sektoru v podmínkách krize veřejných financí. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2012, 222 s. ISBN 978-80-210-5668-8. Dostupné z: https://doi.org/10.5817/CZ.MUNI.M210-5668-2011.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Plán
Veřejná ekonomika a správa

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.